Οι πληρωμές μεταφοράς από το εξωτερικό αντιπροσωπεύουν έως και το 26 τοις εκατό του εισοδήματος του πληθυσμού του Ουζμπεκιστάν. Η εργασία των πολιτών σε άλλες χώρες είναι αντικείμενο της κρατικής πολιτικής που αποσκοπεί στον περιορισμό των παράνομων δραστηριοτήτων και στην αναπλήρωση του εθνικού προϋπολογισμού με ξένο νόμισμα. Τα εισοδήματα των πολιτών από το εξωτερικό φορολογούνται, η προϋπηρεσία υπολογίζεται σε αυτά και ακολουθούν οι συνταξιοδοτικές παροχές.
Πολιτική μεταναστευτικής πολιτικής
Από το 2003, η εργασία στο εξωτερικό για πολίτες του Ουζμπεκιστάν εποπτεύεται από τον Οργανισμό Εξωτερικής Μετανάστευσης Εργασίας που υπάγεται στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας του Πληθυσμού.
Ένας Ουζμπέκος μπορεί ο ίδιος να αναζητήσει κενές θέσεις σε ξένες εταιρείες ή να υποβάλει αίτηση για συμμετοχή σε ποσοστώσεις που οργανώνονται στο πλαίσιο διακυβερνητικών συμφωνιών.
Εάν ο αιτών διαπραγματευτεί απευθείας με αλλοδαπό εργοδότη, τότε ο Οργανισμός πρέπει να λάβει άδειες.
Στο πλαίσιο της απασχόλησης στο πλαίσιο των ποσοστώσεων μετανάστευσης, ο Οργανισμός αναλαμβάνει την επιλογή των υποψηφίων και την παροχή πληροφοριών σχετικά με αυτούς στον εξουσιοδοτημένο φορέα της αντισυμβαλλόμενης χώρας. Παρέχονται υπηρεσίες επί πληρωμή στους μετανάστες, όπως εκπαίδευση, μεταφορά και ιατρική εξέταση.
Οι διαβουλεύσεις, η αποδοχή εγγράφων και η εκπαίδευση σε ξένες γλώσσες πραγματοποιούνται από τα υποκαταστήματα του Οργανισμού στην Τασκένδη.
Ο οργανισμός συνεργάζεται με υπηρεσίες ιδιωτικού προσωπικού σε:
- Μπουχάρα;
- Φεργκάνα;
- Karshi;
- Νούκους.
Αναχώρηση στο πλαίσιο οργανωμένης επιλογής
Οι ποσοστώσεις μετανάστευσης είναι αποτέλεσμα διακυβερνητικών συμφωνιών. Για μια χώρα με την οποία έχουν επιτευχθεί σταθερές συμφωνίες, ο Οργανισμός ανοίγει ένα Κέντρο Προσαρμογής πριν από την Αναχώρηση, στο οποίο οι υποψήφιοι μαθαίνουν την εθνική γλώσσα, τα έθιμα και άλλες απαραίτητες πληροφορίες για τη διαμονή στη χώρα υποδοχής.
Η συνεργασία με τη Νότια Κορέα έχει περισσότερα από 10 χρόνια, αυτή είναι η μεγαλύτερη εμπειρία οργανωμένης αναχώρησης μεταναστών εργασίας. Παρόμοιες συμφωνίες με τη Ρωσία, την Πολωνία και την Ιαπωνία έχουν τεθεί σε ισχύ τα τελευταία δύο χρόνια.
Μπορεί να σου αρέσει επίσης
Το κόστος της εκπαίδευσης είναι:
- Στα πολωνικά και ρωσικά κέντρα - 600 χιλιάδες σούμια?
- Κορεάτικα - 900 χιλιάδες σούμια.
Από την πλευρά του Ουζμπεκιστάν, η επιλογή των υποψηφίων ακολουθεί το ακόλουθο σενάριο:
- Συμπλήρωση ερωτηματολογίου στον ιστότοπο του Οργανισμού.
- Εξέταση στην κρατική γλώσσα της χώρας αναχώρησης.
- Ιατρική εξέταση σε εξουσιοδοτημένο οργανισμό του οργανισμού (κόστος - 127,5 χιλιάδες σούμ).
- Υποβολή προσωπικών εγγράφων, συμπεριλαμβανομένων διαβατηρίου, φωτογραφίας, απόδειξης πληρωμής κρατικού δασμού.
- Αποστολή πληροφοριών για τον υποψήφιο στον παραλήπτη.
Η τελική απόφαση για την πρόσληψη υποψηφίου λαμβάνεται από τον εργοδότη.
Νότια Κορέα
Πάνω από δέκα χρόνια, στο πλαίσιο μιας οργανωμένης επιλογής, 27 χιλιάδες άνθρωποι έφυγαν από την Κορέα, στις αρχές του 2021 εργάστηκαν εκεί 16,5 χιλιάδες Ουζμπέκοι.
Οι εταιρείες της Νότιας Κορέας συνάπτουν συμβάσεις εργασίας μέσω της Υπηρεσίας Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού της Νότιας Κορέας, όπου ο Οργανισμός αποστέλλει δεδομένα υποψηφίων.
Υποχρεωτικές προϋποθέσεις:
- Η ηλικία των αιτούντων για απασχόληση περιορίζεται στο εύρος των 18-39 ετών.
- Γνώση της εθνικής γλώσσας σε επίπεδο ικανοποιητικό για την εργασία και τη ζωή.
- Καθαρό ποινικό μητρώο χωρίς προηγούμενες καταδίκες και κανένα περιστατικό αναγκαστικής απέλασης από την Κορέα.
Ρωσία
Σύμφωνα με διάφορους υπολογισμούς, 1,5-2 εκατομμύρια Ουζμπέκοι εργάζονται στη Ρωσία, αλλά μια διακυβερνητική συμφωνία για τη ρύθμιση της μεταναστευτικής ροής εμφανίστηκε πρόσφατα - το 2017. Η ποσόστωση για το 2021 βάσει της συμφωνίας ήταν 50 χιλιάδες άτομα. Οι συμμετέχοντες σε οργανωμένες προσλήψεις θα έχουν προτεραιότητα για απασχόληση.
Μπορεί να σου αρέσει επίσης
Σύμφωνα με τη νέα διαδικασία, στοιχεία για τις κενές θέσεις των Ρώσων εργοδοτών συγκεντρώνονται στο Υπουργείο Εργασίας του Ουζμπεκιστάν.
Τα γραφεία αντιπροσωπείας της Υπηρεσίας Μετανάστευσης θα ανοίξουν σε:
- Μόσχα;
- Πετρούπολη;
- Νοβοσιμπίρσκ;
- Ροστόφ.
Η διαδικασία επιλογής δέχεται ενήλικες υποψήφιους με δικαίωμα διαμονής και εργασίας στη Ρωσία, τα οποία είναι τεκμηριωμένα. Το Υπουργείο Εργασίας του Ουζμπεκιστάν αναλαμβάνει να οργανώσει γλωσσική εκπαίδευση σύμφωνα με τις μεθόδους του Υπουργείου Επιστήμης και Παιδείας της Ρωσίας. Η οργάνωση της παράδοσης των μεταναστών στη διεύθυνση προορισμού πραγματοποιείται από την Υπηρεσία Μετανάστευσης.
Πολωνία
Είναι η μόνη χώρα στην Ευρώπη με την οποία υπάρχει εμπειρία στην είσοδο εργαζομένων από το Ουζμπεκιστάν στο πλαίσιο οργανωμένων ποσοστώσεων. Το 2017, 1.200 Ουζμπέκοι έλαβαν βίζα εργασίας στην Πολωνία, όπως αποδεικνύεται από στοιχεία του Υπουργείου Οικογένειας, Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής της Πολωνίας.
Ως αποτέλεσμα των διαπραγματεύσεων που πραγματοποιήθηκαν την άνοιξη του 2018, υπογράφηκαν έγγραφα συνεργασίας με δέκα Πολωνούς εργοδότες. Η συνολική ποσόστωση που ζήτησε το Ουζμπεκιστάν για το 2021 είναι 3 χιλιάδες άτομα.
Ιαπωνία
Η αναχώρηση των Ουζμπέκων στην Ιαπωνία διασφαλίζεται με διακυβερνητικές συμφωνίες και σχέσεις μεταξύ των περιφερειών.
Σε εθνικό επίπεδο, αναφέρεται ότι η Υπηρεσία Μετανάστευσης του Ουζμπεκιστάν είναι το εξουσιοδοτημένο όργανο του Ιαπωνικού Διεθνούς Οργανισμού Συνεργασίας στην Εκπαίδευση (LTSO) για τον συντονισμό της εισόδου πολιτών του Ουζμπεκιστάν για εργατική εκπαίδευση - πρακτική άσκηση.
Επιπλέον, υπάρχει συμφωνία πρακτικής άσκησης με την ένωση Chuo Sangye Shinko.
Τον Μάρτιο του 2018, έγινε γνωστό για τη συνεργασία μεταξύ των πόλεων Rishtan και Tomioka για τη δημιουργία ενός πειραματικού κήπου στο Ουζμπεκιστάν. Στο Πολιτιστικό Κέντρο Rishtan-Tomioka διοργανώνονται τρίμηνα μαθήματα.
Με την επιτυχή επιτυχία των εξετάσεων, καθίσταται δυνατό να ταξιδέψετε για εργασία και σπουδές στην Ιαπωνία.
Ανεξάρτητο check-out
Ένας πολίτης του Ουζμπεκιστάν μπορεί να πάει στο εξωτερικό για να εργαστεί χωρίς να καταφύγει στη βοήθεια της Υπηρεσίας Μετανάστευσης. Για να μην παραβιάσει τη νομοθεσία του Ουζμπεκιστάν, πρέπει να λάβει άδεια.
Για να γίνει αυτό, ο Οργανισμός πρέπει να υποβάλει:
- Δήλωση;
- Συμβολαιογραφικό αντίγραφο της σύμβασης με ξένη εταιρεία στα ουζμπεκικά (η σύμβαση πρέπει να περιλαμβάνει κοινωνικές εγγυήσεις και απαραίτητη ασφάλιση).
- Υποχρέωση εξασφάλισης βίζας εργασίας.
- Πληροφορίες για την εταιρεία-nanimetel;
- Πιστοποιητικό αντικειμενικών πληροφοριών.
- Ιατρικό πιστοποιητικό;
- Απόδειξη πληρωμής κρατικού δασμού.
Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία του Οργανισμού, για το 2021, άδειες εργασίας εκδόθηκαν στην Τσεχία, την Ελβετία και τη Γαλλία, τα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα και την Ινδία.
