Η εργασία στη Φινλανδία είναι ίσως η καλύτερη επιλογή για τους συμπατριώτες μας που θέλουν να βρουν δουλειά στο εξωτερικό. Αυτή η βορειοευρωπαϊκή χώρα χρειάζεται εργατικούς ξένους, αφού υπάρχει έλλειψη εργαζομένων σε πολλούς τομείς της εθνικής οικονομίας. Αυτό οφείλεται στη μείωση του γηγενούς πληθυσμού της χώρας: η θνησιμότητα υπερβαίνει το ποσοστό γεννήσεων και η φυσική ανάπτυξη παρέχεται αποκλειστικά από τους μετανάστες. Είναι όμως δυνατόν να εργαστείς στη Φινλανδία χωρίς να γνωρίζεις τη γλώσσα και τα προσόντα; Ποιες είναι οι συνθήκες εργασίας και για ποιες κενές θέσεις μπορείτε να κάνετε αίτηση; Ας ξεκινήσουμε με τα οφέλη.
Πλεονεκτήματα της εύρεσης εργασίας στη Φινλανδία
Ίσως το κύριο πλεονέκτημα της απασχόλησης για τους Ρώσους και τους Ουκρανούς είναι η παραμονή της Φινλανδίας στην ΕΕ, πράγμα που σημαίνει ευρωπαϊκούς μισθούς ακόμη και για ανειδίκευτο εργατικό δυναμικό. Τι να πω, ακόμη και Ευρωπαίοι -πολίτες της Πολωνίας, της Ουγγαρίας, της Ρουμανίας- πηγαίνουν στους Φινλανδούς να δουλέψουν. Ωστόσο, οι παροχές δεν περιορίζονται σε έναν μισθό.
- Η φινλανδική αγορά εργασίας προσφέρει εποχιακές και μόνιμες επιλογές απασχόλησης για αλλοδαπούς με ή χωρίς εργασιακή εμπειρία.
- Η τοπική εργατική νομοθεσία σε ορισμένες περιπτώσεις σας επιτρέπει να εργάζεστε χωρίς άδεια παραμονής.
- Σε περίπτωση απασχόλησης σε μόνιμη βάση, ένας αλλοδαπός μπορεί να νομιμοποιηθεί στη Φινλανδία και εάν έχει επαρκή εισόδημα, μπορεί να μεταφέρει και την οικογένειά του εκεί.
- Ο νόμος επιτρέπει στους αλλοδαπούς να εργάζονται και να σπουδάζουν παράλληλα σε πανεπιστήμιο.
- Τα Φινλανδικά γραφεία πρόσληψης καθώς και το τοπικό κέντρο απασχόλησης είναι πρόθυμα να συνεργαστούν με αλλοδαπούς.
- Η στάση απέναντι στους εργάτες μετανάστες στη χώρα είναι πολύ καλύτερη από ό,τι, για παράδειγμα, στην Πολωνία ή στις χώρες της Βαλτικής.
Γενικά, η φινλανδική αγορά εργασίας θεωρείται πολύ πιο πολιτισμένη σε σύγκριση με την ίδια Ανατολική Ευρώπη, επομένως οι πιθανότητες να συναντήσετε απατεώνες είναι πολύ μικρότερες.
Δημοφιλείς θέσεις εργασίας στη Φινλανδία
Η ζήτηση για κενές θέσεις υψηλών αποδοχών και κύρους είναι υψηλή μεταξύ των ίδιων των Φινλανδών. Ωστόσο, οι Ουκρανοί, οι Λευκορώσοι και ακόμη και οι πολίτες του Ουζμπεκιστάν χαίρονται που βλέπουν στη Φινλανδία σε θέσεις εργασίας, όπου το επίπεδο των απαιτούμενων προσόντων και, κατά συνέπεια, τα κέρδη δεν είναι τόσο υψηλά.
Η φινλανδική αγορά εργασίας χαρακτηρίζεται από περιφερειακές ανισορροπίες, αλλά σε γενικές γραμμές, οι ανάγκες των εργοδοτών μπορούν να αξιολογηθούν. Ας εξετάσουμε εν συντομία τις πολλά υποσχόμενες βιομηχανίες για τους συμπατριώτες μας:
- κατασκευές - υπάρχει μεγάλη ζήτηση για τοιχοποιούς, ηλεκτρολόγους, εργάτες σκυροδέματος, φινιριστήρια, σοβατιστές, υδραυλικούς, σωληνουργούς και ακόμη και βοηθητικούς εργάτες.
- βιομηχανία - υψηλή ζήτηση για ξυλουργούς και ξυλουργούς, διανομείς και συγκολλητές, μηχανολόγους μηχανικούς, μεταλλουργούς.
- γεωργία - για εποχιακές εργασίες σε θερμοκήπια, για παράδειγμα, στην Imatra, απαιτούνται συλλέκτες μούρων, λαχανικών και μανιταριών ειδικά το καλοκαίρι.
- δημόσια εστίαση - αρτοποιοί, ζαχαροπλάστες, μάγειρες και σερβιτόροι περιλαμβάνονται στην τιμή.
- ιατρική - υπάρχει μεγάλη ζήτηση για νοσηλευτές, ταχυδρόμοι, νοσηλευτές, φαρμακοποιούς, θεραπευτές και οδοντιάτρους.
Συνθήκες εργασίας
Τα περισσότερα δικαιώματα και υποχρεώσεις αναφέρονται στη σύμβαση εργασίας. Για όσους απασχολούνται επίσημα, η διάρκεια της εργάσιμης ημέρας ρυθμίζεται από τον Ν. 605/1996 της 09.08.1996 «Περί ωραρίου». Σύμφωνα με αυτήν, μια ημέρα εργασίας 8 ωρών και μια εβδομάδα εργασίας 40 ωρών θεωρούνται στάνταρ.
Υπερωριακή εργασία, εφόσον δεν προβλέπεται από τη σύμβαση εργασίας, οι εργαζόμενοι εμπλέκονται με τη συγκατάθεσή τους και με πρόσθετες αποδοχές, όχι όμως περισσότερες από 52 ώρες την εβδομάδα.
Στους εποχικούς εργαζομένους παρέχεται συνήθως στέγαση και φαγητό, ενώ στα κορίτσια με μικρά παιδιά παρέχεται μικρότερη εργάσιμη ημέρα. Σε ορισμένες περιπτώσεις, το χρονοδιάγραμμα εργασίας μπορεί να είναι συρόμενο.
Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να παρέχει στους εργαζόμενους όλα τα απαραίτητα μέσα εργασίας, από ρούχα εργασίας μέχρι εργαλεία. Όσοι έρχονται για εποχική εργασία συνάπτουν συμφωνία όχι με την εταιρεία στην οποία εργάζονται, αλλά με έναν μεσάζοντα - γι' αυτούς οι εργοδότες προσλαμβάνουν οργανισμούς. Διαβάστε περισσότερα για τις συνθήκες εργασίας εδώ.
Οι απαιτήσεις προσόντων διαφέρουν ανάλογα με τον κλάδο. Για τους πτυχιούχους απαιτείται η αναγνώριση των διπλωμάτων τους. Μάθετε περισσότερα για αυτό εδώ.
Πώς να ψάξετε για δουλειά
Θα πρέπει να ξεκινήσετε να ψάχνετε για δουλειά στη Φινλανδία πριν φύγετε. Συνιστούμε να αναζητήσετε προσφορές από άμεσους εργοδότες - αυτό θα αποφύγει τη συνάντηση με απατεώνες. Πριν ξεκινήσετε να ψάχνετε για δουλειά, μάθετε περισσότερα για την τοπική κουλτούρα και παραδόσεις, καθορίστε το πεδίο δραστηριότητας. Εξοικειωθείτε εκ των προτέρων με τις τοπικές ανάγκες χρησιμοποιώντας το Επαγγελματικό Βαρόμετρο.
Το πρώτο πράγμα που πρέπει να κάνετε είναι να εγγραφείτε ως άνεργοι στον ιστότοπο της Κρατικής Υπηρεσίας Απασχόλησης. Μπορείτε να μάθετε ποια γραφεία πρόσληψης συνεργάζονται με ρωσόφωνους που αναζητούν εργασία καλώντας στο 0295 020 715. Δώστε προσοχή στις συμβουλές εύρεσης εργασίας για αλλοδαπούς που δημοσιεύει η υπηρεσία απασχόλησης. Ρίξτε μια ματιά στον ιστότοπο Turku.fi, ο οποίος συχνά λειτουργεί ως μεσάζων μεταξύ των εργοδοτών και των ατόμων που αναζητούν εργασία από το εξωτερικό. Με την αυτοεπιλογή των κενών θέσεων, οι παρακάτω ιστότοποι αναζήτησης εργασίας μπορούν να σας βοηθήσουν:
- https://www.valtiolle.fi/fi-FI
- http://www.kuntarekry.fi/
- http://www.monster.fi/
- http://www.metsalehti.fi/Metsalehti/Tyopaikat/
- http://www.ams.ax/
- http://www.careerjet.fi/
- http://www.uraopas.fi/
και πολλοί άλλοι.
Έγγραφα και άδειες
Για να εργαστεί νόμιμα στη Φινλανδία, ένας μετανάστης πρέπει να έχει άδεια παραμονής. Μόνο οι κάτοχοι βίζας εργασίας έχουν άδεια εργασίας χωρίς άδεια παραμονής.
Δεν απαιτείται άδεια διαμονής για όσους σχεδιάζουν να εργαστούν με πρόσκληση ή σύμβαση για λιγότερο από 90 ημέρες και οι δραστηριότητές τους θα σχετίζονται με το έργο ενός διερμηνέα, δασκάλου, ειδικού, αθλητικού δικαστή, καλλιτέχνη, προπονητή, αθλητή, βοηθού, οδηγός-μεταφορέας ή ναυτικός...
Προηγουμένως, ακόμη και πριν από την άφιξη, ένας αλλοδαπός εργαζόμενος πρέπει να λάβει πρόσκληση από τον εργοδότη - θα λειτουργήσει ως συνοδευτική επιστολή για να ζητήσει βίζα ή άδεια διαμονής.
Πριν ταξιδέψετε, ελέγξτε την εγκυρότητα του διαβατηρίου σας - πρέπει να ισχύει για όλη τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας σας.
Για να λάβετε άδεια διαμονής, πρέπει να υποβάλετε στην πρεσβεία:
- διαβατήριο με έγχρωμο αντίγραφο?
- συμπληρωμένο ερωτηματολόγιο OLEL_PK στα φινλανδικά, σουηδικά ή αγγλικά·
- υπογεγραμμένη σύμβαση εργασίας·
- αίτηση από τον εργοδότη·
- πιστοποιητικό πληρωμής φόρων και ασφαλίστρων από τον εργοδότη·
- πιστοποιητικά υγείας και άλλα έγγραφα.
Επίπεδο μισθού
Όπως και σε άλλες χώρες του κόσμου, το επίπεδο των μισθών στη Φινλανδία μπορεί να ποικίλλει σημαντικά ανάλογα με την ηλικιακή ομάδα των εργαζομένων (όσα περισσότερα χρόνια, τόσο περισσότερη εμπειρία και υψηλότερος ο μισθός), το επίπεδο των προσόντων τους, την περιοχή απασχόληση και ακόμη και η περιφέρεια. Στο νότο της χώρας, για παράδειγμα, στο Kotka, υπάρχει μια τάξη μεγέθους λιγότερη εργασία από ό, τι στο Joensuu, και ως εκ τούτου οι μισθοί είναι ελαφρώς χαμηλότεροι εκεί.
Αλλά οι περιφερειακές διαφορές γενικά δεν είναι τόσο σημαντικές. Σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία, ο μέσος μισθός των εργαζομένων στη χώρα είναι 2,5 χιλιάδες ευρώ μείον φόρους. Οι γιατροί κερδίζουν τα περισσότερα: χωρίς να αφαιρεθούν φόροι, ο μισθός τους είναι 7,8 χιλιάδες ευρώ.
Ωστόσο, περίπου το 63% του ενεργού πληθυσμού στη Φινλανδία έχει μισθό κάτω των 2,5 χιλιάδων ευρώ. Στις περισσότερες περιπτώσεις, οι συμπατριώτες μας μπορούν να υποβάλουν αίτηση.
Ακόμη και με γνώση αγγλικών, θα μπορούν να εργαστούν μόνο σε θέσεις όπως:
- νταντάδες και νοσοκόμες - 1750 ευρώ.
- συλλέκτες μούρων - 1700-2000 ευρώ.
- εργάτες πλυντηρίου - 1900 ευρώ.
- σερβιτόροι - 1950 ευρώ;
- συναρμολογητές επίπλων - 2200 ευρώ.
- κοπτήρες δασών - 2300 ευρώ.
- οδηγοί - 2250 ευρώ.
- προγραμματιστές - 2.400 ευρώ.
- συγκολλητές, τορναδόροι, οικοδόμοι, εργάτες αποθήκης - 2500-2600 ευρώ.
- μεταλλωρύχοι, γεωτρύπανοι, ανθρακωρύχοι - 2600-2800 ευρώ κ.λπ.
Συνήθεις ερωτήσεις
Εάν, μετά την ανάγνωση του άρθρου, οι αναγνώστες εξακολουθούν να έχουν ερωτήσεις, πιθανότατα θα βρείτε τις απαντήσεις σε αυτές παρακάτω.
Πού μπορείτε να εργαστείτε στη Φινλανδία χωρίς να γνωρίζετε τη γλώσσα;
Για να αποκτήσετε μια αξιοπρεπή και, κυρίως, μόνιμη δουλειά στη χώρα, η γνώση της γλώσσας είναι μια από τις υποχρεωτικές προϋποθέσεις. Εφόσον η Φινλανδία έχει δύο επίσημες γλώσσες, θα ισχύει είτε η Φινλανδική είτε η Σουηδική.
Χωρίς να γνωρίζετε τη γλώσσα, μπορείτε να λάβετε μόνο εποχιακή εργασία (μάζεμα μούρων, καθάρισμα χιονιού κ.λπ.) ή εργασία, καθήκοντα εργασίας για τα οποία δεν απαιτείται επικοινωνία με επισκέπτες, άμεσους εργοδότες ή Φινλανδούς συναδέλφους.
Αυτό μπορεί να είναι υλοτομία, ψάρεμα, εργασία ως τεχνικό προσωπικό ή, για παράδειγμα, σε μια εταιρεία με ρωσόφωνη διοίκηση.
Ποιες είναι οι συνέπειες της παράνομης απασχόλησης στη Φινλανδία;
Σας συμβουλεύουμε ανεπιφύλακτα να μην προσλάβετε εργασία χωρίς νόμιμη απασχόληση, να υπογράψετε σύμβαση εργασίας και να εγγραφείτε στην υπηρεσία μετανάστευσης. Όσοι αποφασίζουν να εργαστούν παράνομα διατρέχουν τον κίνδυνο:
- γίνονται θύματα απατεώνων και δεν λαμβάνουν πληρωμή για την εργασία που εκτελείται.
- παραβίαση άλλων εργασιακών δικαιωμάτων - μιλάμε για απειλή εκμετάλλευσης, μη καταβολή υπερωριών, μη καταβολή μέρους του μισθού, έλλειψη εγγυήσεων σε περίπτωση ασθένειας κ.λπ.
- επιβολή προστίμου σε περίπτωση παράνομης απασχόλησης·
- κράτηση, σύλληψη και απέλαση σε περίπτωση παράνομης απασχόλησης κατά την παράνομη παραμονή στη χώρα.
Πώς να αποφύγετε να κολλήσετε από απατεώνες που προσφέρουν θέσεις εργασίας στη Φινλανδία;
Πράγματι, η διεθνής αγορά στρατολόγησης είναι γεμάτη από κάθε είδους απατεώνες και η Φινλανδία δεν αποτελεί εξαίρεση. Πολλοί φοβούνται τους αδίστακτους εργοδότες, αλλά στην περίπτωση των Φινλανδών, τα γραφεία στρατολόγησης είναι αυτά που θα έπρεπε να φοβούνται περισσότερο. Επομένως, σας συμβουλεύουμε να αναζητήσετε εργασία χωρίς μεσάζοντες.
Εάν αποφασίσετε να συνεργαστείτε με κάποιο πρακτορείο, προσέξτε πρώτα απ' όλα:
- Προσφορά παράνομης απασχόλησης - αυτό παραβιάζει τη φινλανδική νομοθεσία και συνεπάγεται πολλούς από τους κινδύνους που αναφέραμε παραπάνω.
- Η απαίτηση καταβολής τέλους. Πράγματι, η απόκτηση άδειας διαμονής για εργασία κοστίζει - 450-520 ευρώ, συν ασφάλιση και άλλα έξοδα. Ωστόσο, το κόστος απασχόλησης πρέπει να βαρύνει απευθείας τον εργοδότη.
- Το είδος της σύμβασης που θα συναφθεί. Σύμφωνα με τη φινλανδική νομοθεσία, στην εποχική εργασία, ο ενδιάμεσος οργανισμός ενεργεί ως εργοδότης και με αυτόν τον οργανισμό πρέπει να συναφθεί σύμβαση εργασίας.
- Η παρουσία εγγραφής στη Φινλανδία ως διαμεσολαβητής - δεν πρέπει να επικοινωνήσετε με μια εταιρεία που προσφέρει εργασία σε μια χώρα όπου δεν διαθέτει γραφείο αντιπροσωπείας.
- Γραφείο, ιστότοπος, κριτικές - όλα αυτά είναι το πρόσωπο ενός γραφείου προσλήψεων. Και αν σκέφτεστε τη συνεργασία, μην τεμπελιάζετε να το ρωτήσετε.
Τελικά
Συνοψίζοντας όσα ειπώθηκαν, μπορούμε να δηλώσουμε κατηγορηματικά ότι η εργασία στη Φινλανδία είναι ίσως το πιο ελκυστικό μέρος για την απασχόληση πολιτών των χωρών της ΚΑΚ στο εξωτερικό. Παρά τη δύσκολη γλώσσα, την άγνωστη κουλτούρα και τους αυστηρούς κανόνες, οι Φινλανδοί είναι έτοιμοι να προσφέρουν αξιοπρεπή εργασία, υψηλούς μισθούς και αποδεκτές συνθήκες εργασίας. Μεταξύ των απαιτούμενων ειδικών υπάρχουν κενές θέσεις για επαγγέλματα και για ειδικούς υψηλής ειδίκευσης, καθώς και για προσωπικό σέρβις. Και αν υπάρχει καλή δουλειά, τότε δεν θα υπάρξουν προβλήματα με τη νομιμοποίηση: οι Φινλανδοί θα εκδώσουν ευχαρίστως άδεια διαμονής / μόνιμη διαμονή και στη συνέχεια υπηκοότητα.
