Οι περισσότεροι Ρώσοι συνδέουν την εργασία στην Τουρκία με ξενοδόχους, σερβιτόρους και άλλα επαγγέλματα υπηρεσιών. Ωστόσο, η χώρα απαιτεί επίσης υψηλά καταρτισμένους ειδικούς στενής εστίασης. Εδώ, οι μισθοί είναι υψηλότεροι από ό,τι σε πολλές ρωσικές περιοχές, ενώ το κόστος ζωής είναι χαμηλότερο. Υπάρχουν πολλές κενές θέσεις που προσφέρονται στους αιτούντες προς εξέταση. Γενικά, η Τουρκία, συνδυάζοντας αρμονικά τις παραδόσεις της Ανατολής και της Ευρώπης, όχι μόνο προσελκύει τουρίστες, αλλά γίνεται επίσης δημοφιλής τόπος κερδών μεταξύ των ξένων.
Οφέλη από την εργασία στην Τουρκία
Τα μακροχρόνια ταξίδια με σκοπό την απασχόληση και τη λήψη αξιοπρεπούς μισθού διευκολύνονται από τους ακόλουθους παράγοντες:
- Η εργασία στην Τουρκία για Ρώσους περιλαμβάνει κενές θέσεις που δεν απαιτούν υψηλά προσόντα
- Η λήψη βίζας και άδειας εργασίας είναι σχετικά εύκολη.
- το μέγεθος των μηνιαίων αποδοχών των εργαζομένων με χαμηλά και μεσαία προσόντα είναι περίπου 500-1500 $.
- υπάρχει μια μεγάλη ποικιλία από κενές θέσεις που δεν απαιτούν γνώση της τουρκικής γλώσσας.
- Συνδυασμός εργασίας με ταξίδια.
- φιλικός πληθυσμός·
- ζεστό ήπιο κλίμα?
Η νόμιμη απασχόληση στην Τουρκία εγγυάται στους αλλοδαπούς τα ίδια δικαιώματα με τον τοπικό πληθυσμό.
Ποια επαγγέλματα έχουν μεγαλύτερη ζήτηση στην Τουρκία
Ο πίνακας δείχνει τα επαγγέλματα με τη μεγαλύτερη ζήτηση στην Τουρκία και το μέσο επίπεδο μισθών:
| Επάγγελμα | Ο μισθός | |
|---|---|---|
| Τουρκική λίρα, ₺ | δολάριο ΗΠΑ, $ | |
| Ταμίας | 4140 | 800 |
| Δάσκαλος | 5692 | 1100 |
| Αστυνομικός | 6727 | 1300 |
| Διευθυντής πωλήσεων | 7503 | 1450 |
| Ιατρός-θεραπευτής | 8280 | 1600 |
| Πολιτικός μηχανικός | 8797 | 1700 |
| Δικηγόρος | 10867 | 2100 |
| Βιομηχανικός μηχανικός | 11902 | 2300 |
| Προγραμματιστής | 12937 | 2500 |
Οι κενές θέσεις στην Τουρκία σε αυτές τις ειδικότητες καταλαμβάνονται κυρίως από εκπροσώπους του γηγενούς πληθυσμού. Εν τω μεταξύ, η χώρα έχει καλά ανεπτυγμένη ελαφριά βιομηχανία, τουρισμό και γεωργία (εδώ η σύμβαση εργασίας συνήθως συνάπτεται για μια σεζόν). Επομένως, υπάρχουν ακόμη περισσότερες ευκαιρίες για τους αλλοδαπούς να βρουν δουλειά σε αυτούς τους τομείς δραστηριότητας από ό,τι στη Δυτική Ευρώπη.
Αλλά η επίσημη απασχόληση στην Τουρκία είναι δυνατή μόνο εάν ένας αλλοδαπός έχει άδεια εργασίας .. Στους ιθαγενείς της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και σε Ουκρανούς, Ουζμπέκους, Κιργιζιστάν, Λευκορώσους προσφέρεται εργασία στην Τουρκία με γνώση της ρωσικής γλώσσας στις ακόλουθες ειδικότητες:
- Εμψυχωτής στο ξενοδοχείο. Το πεδίο δραστηριότητας αυτού του υπαλλήλου είναι η οργάνωση πολιτιστικού ελεύθερου χρόνου για παραθεριστές: διοργανώνει ντίσκο, πάρτι, διασκεδαστικούς διαγωνισμούς, υπαίθρια παιχνίδια κατά τη διάρκεια της ημέρας. Ο μισθός κυμαίνεται από 2587–4650 λίρες (500–900 δολάρια). Και στα πιο διάσημα ξενοδοχεία για ομάδες που προσφέρουν ενδιαφέροντα δωμάτια - από 1,5 έως 2 χιλιάδες δολάρια. Ένα μπόνους είναι δυνατό: διαμονή και γεύματα με έξοδα του εργοδότη.
- Οδηγός. Η δημοτικότητα του επαγγέλματος οφείλεται στον μεγάλο αριθμό ρωσόφωνων κατοίκων και καλεσμένων στην Τουρκία. Τα πιο ελκυστικά μέρη για να εγκατασταθούν οι Ρώσοι στη χώρα είναι η Σμύρνη, η Κωνσταντινούπολη, η Άγκυρα. Και στην Αττάλεια υπάρχουν περισσότεροι από 100 χιλιάδες συμπατριώτες μας.
Το 2021, η Τουρκική Πρεσβεία στη Μόσχα δημοσίευσε τα ακόλουθα στοιχεία: περισσότερες από 110 χιλιάδες Ρωσίδες παντρεύτηκαν Τούρκους άνδρες. Άρα ο κύκλος των υποψήφιων τουριστών είναι αρκετά ευρύς. Είναι ενδιαφέρον ότι οι εργοδότες προτιμούν να βλέπουν ως οδηγό νεαρά κορίτσια ηλικίας 18-27 ετών. Οι μέσες αποδοχές των ατόμων σε αυτό το επάγγελμα είναι περίπου 3.105 λίρες (600 $).
- Μικρή αρκούδα. Όπως δείχνει η πρακτική, ο μισθός των εργαζομένων στα μπαρ στην Τουρκία φτάνει τις 5000-6000 λίρες (966-1160 δολάρια). Ορισμένοι εργοδότες αφαιρούν φιλοδωρήματα με τραβηγμένο πρόσχημα. Ωστόσο, τέτοιες περιπτώσεις είναι σπάνιες.
- Φύλαξη βρεφών. Οι ρωσόφωνες γυναίκες συνάπτουν συνήθως συμφωνία για τη φροντίδα μικρών παιδιών με τη διοίκηση του ξενοδοχείου που βρίσκεται στο θέρετρο. Οι πελάτες είναι συνήθως οικογένειες από τις χώρες της ΚΑΚ που έχουν έρθει να ξεκουραστούν στην Τουρκία με παιδιά. Η φύλαξη βρεφών πληρώνεται ωριαία, κατά μέσο όρο περίπου 80 λίρες (15 $) την ώρα.
- Οικονόμος. Οι υπηρεσίες μιας ρωσόφωνης οικονόμου είναι περιζήτητες μεταξύ των οικογενειών που αποφασίζουν να μεταναστεύσουν στην Τουρκία από τα μετασοβιετικά κράτη. Τέτοιες κενές θέσεις στο διαδίκτυο είναι αρκετά συνηθισμένες. Το μέγεθος του μισθού της οικονόμου εξαρτάται από το πρόγραμμα εργασίας. Για παράδειγμα, μια τέτοια εργασία στην Κωνσταντινούπολη στη λειτουργία "3 μήνες μετά από 3 μήνες" κοστίζει στον πελάτη κατά μέσο όρο 1.000 ευρώ / μήνα. Πληρώνει επίσης για την πτήση, το δωμάτιο και την επιβίβαση.
Συνθήκες και απαιτήσεις εργασίας για τους αιτούντες
Οι επίσημα απασχολούμενοι αλλοδαποί εργαζόμενοι υπόκεινται στους ίδιους κανόνες και κανονισμούς εργασίας με τους ιθαγενείς στην Τουρκία. Η νομοθεσία της χώρας ορίζει την εβδομάδα εργασίας στις 45 ώρες. στη Ρωσία ο αριθμός αυτός είναι 40 ώρες.
Λαμβάνοντας υπόψη ότι οι επίσημες εργάσιμες ημέρες στην Τουρκία είναι οι ίδιες με τις περισσότερες άλλες πολιτείες -από Δευτέρα έως Παρασκευή- δηλαδή είναι 5, ο εργαζόμενος πρέπει να εκτελεί τα λειτουργικά του καθήκοντα 9 ώρες την ημέρα.
Υπάρχουν επίσης ορισμένοι περιορισμοί. Συγκεκριμένα, η μέγιστη εργάσιμη ημέρα είναι 11 ώρες και ένα άτομο στην Τουρκία μπορεί να εργάζεται όχι περισσότερες από 225 ώρες το μήνα.
Πολλοί άνθρωποι ενδιαφέρονται για το πώς να βρουν δουλειά στην Τουρκία, η οποία υποθέτει ότι θα πρέπει να εργαστούν υπερωρίες. Αυτό πρέπει να καθοριστεί σε συλλογική σύμβαση ή σε ατομική σύμβαση εργασίας.
Σύμφωνα με το νόμο, μια ώρα υπερωρίας καταβάλλεται με συντελεστή 1,5 φορές τον κανονικό συντελεστή. Πληρώστε διπλά τις αργίες και τα Σαββατοκύριακα.
Όσον αφορά τις απαιτήσεις για τα άτομα που αναζητούν εργασία, η λίστα κριτηρίων διαφέρει ανάλογα με τον τομέα δραστηριότητας. Ας τους ρίξουμε μια γρήγορη ματιά:
- Γνώση Τουρκικών. Αυτό είναι κρίσιμο όταν συμμετέχετε σε εταιρείες των οποίων οι δραστηριότητες επικεντρώνονται μόνο στον τοπικό πληθυσμό. Παρέχουν εργασία αποκλειστικά σε αλλοδαπούς, υψηλά καταρτισμένους ειδικούς σε έναν συγκεκριμένο τομέα. Φυσικά, το βιογραφικό πρέπει να είναι στα τούρκικα.
Ωστόσο, κατά κανόνα αρκεί η γνώση της αγγλικής γλώσσας. Δεν είναι απαραίτητο να το κατέχετε για προσωρινό ή χαμηλής ειδίκευσης προσωπικό, για παράδειγμα, χορευτές, ψαράδες.
- Διαθεσιμότητα διπλώματος. Αυτό το έγγραφο αφορά ειδικότητες που απαιτούν γνώσεις που μπορούν να αποκτηθούν μόνο σε πανεπιστήμιο. Συγκεκριμένα, απαιτείται δίπλωμα για να εργαστείτε ως γιατρός στην Τουρκία. Αλλά ένας αλλοδαπός που μόλις αποφοίτησε από πρακτική άσκηση δεν πρέπει να βασίζεται σε μια τέτοια κενή θέση. Οι εργοδότες προσέχουν και την παρουσία σε επαγγελματικές εκδόσεις των εκδόσεων του υποψηφίου, είτε έχει ακαδημαϊκό πτυχίο.
- Απαιτείται διαμονή. Αυτό το σημείο λαμβάνεται υπόψη, καταρχάς, σε σχέση με τους αλλοδαπούς που ενδιαφέρονται να εργαστούν στην Τουρκία για παντρεμένα ζευγάρια. Κατά κανόνα, η στέγαση σε αυτή την περίπτωση παρέχεται δωρεάν. Μπορείτε να βρείτε προσφορές για ένα παντρεμένο ζευγάρι να δουλέψει στο πεπόνι και με δωρεάν γεύματα.
Αλλά και οι Ρώσοι που αποφάσισαν να φύγουν για την Τουρκία αναζητώντας δουλειά, αφήνοντας την οικογένειά τους στην πατρίδα τους, μπορούν επίσης να εξοικονομήσουν χρήματα. Για παράδειγμα, οι οδηγοί. Οι Τούρκοι εργοδότες παρέχουν στους υπαλλήλους αυτής της ειδικότητας αρκετά αξιοπρεπή στέγαση με διαμονή σε δωμάτιο για 2-3 άτομα, συχνά με ξεχωριστή κουζίνα, τουαλέτα και ντους.
Πώς μπορείτε να βρείτε δουλειά στην Τουρκία
Ο ευκολότερος τρόπος για να βρείτε δουλειά στην Τουρκία είναι μέσω του Διαδικτύου. Για τους μετανάστες, η Κυβερνητική Πύλη Πληροφοριών και η ιστοσελίδα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης περιέχουν όλες τις απαραίτητες πληροφορίες που τους επιτρέπουν να αναζητήσουν προς τη σωστή κατεύθυνση.
Για το σκοπό αυτό, μπορείτε επίσης να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα της Τουρκικής Κρατικής Υπηρεσίας Απασχόλησης. Συνιστάται ένας αλλοδαπός να γίνει ενεργός χρήστης ανεπίσημων τουρκικών πόρων του Διαδικτύου μόνο αφού κατακτήσει τις γνώσεις σχετικά με τις ιδιαιτερότητες της απασχόλησης στη χώρα.
Οι παρακάτω ιστότοποι είναι δημοφιλείς:
- Kariver
- Secretcv
- Jobinistambul
- Γενιμπίρης
- Careerjet.
Μια άλλη πηγή πληροφοριών για τους ξένους που αναζητούν δουλειά είναι οι τοπικές εφημερίδες όπως οι Sabah, Milliyet, Hurriyet.
Και η τελευταία επιλογή για απασχόληση είναι οι υπηρεσίες εξειδικευμένων γραφείων πρόσληψης. Αλλά σε αυτή την περίπτωση, θα πρέπει να πληρώσετε 200-250 δολάρια.
Χαρακτηριστικά της απασχόλησης στην Τουρκία
Η τουρκική κυβέρνηση λύνει το πρόβλημα της έλλειψης ειδικευμένου προσωπικού όχι μόνο με τη χρήση εγχώριων πόρων εργασίας, αλλά και με την προσέλκυσή τους από το εξωτερικό. Αυτή η προσέγγιση επιτρέπει στην τοπική οικονομία να συνεχίσει να αναπτύσσεται παρά την αστάθεια στη Μέση Ανατολή. Ωστόσο, οι αλλοδαποί πρέπει να προετοιμάσουν μια σειρά εγγράφων για την απασχόληση.
Ποια έγγραφα θα απαιτηθούν
Οι αλλοδαποί που έρχονται στην Τουρκία με σκοπό την απασχόληση απαιτείται να λάβουν άδεια διαμονής το πολύ εντός μηνός και, βάσει αυτής, άδεια εργασίας.
Λήψη άδειας εργασίας
Για να αποκτήσει άδεια εργασίας στην Τουρκία, ένας αλλοδαπός μπορεί να χρησιμοποιήσει μία από τις ακόλουθες μεθόδους:
- υποβάλετε αίτηση μαζί με τον εργοδότη στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ανάπτυξης στην Άγκυρα. Η μέθοδος είναι κατάλληλη για κατόχους άδειας διαμονής για περίοδο τουλάχιστον 6 μηνών.
- υποβάλετε στο τουρκικό προξενείο στη χώρα σας το πρωτότυπο της σύμβασης εργασίας, καθώς και την εγκύκλιο της υπογραφής του εργοδότη. Στον αιτούντα θα εκχωρηθεί ατομικός αριθμός, ο οποίος θα χρησιμεύσει ως βάση για την υποβολή εγγράφων από τον εργοδότη στο Υπουργείο Εργασίας.
Άδεια εργασίας στη Δημοκρατία της Τουρκίας εκδίδεται σε αλλοδαπό με την προϋπόθεση:
- ξένο διαβατήριο;
- 4 φωτογραφίες μεγέθους διαβατηρίου.
- αντίγραφα σελίδων διαβατηρίου με φωτογραφία, περίοδος ισχύος, τελευταία σφραγίδα εισόδου.
Χαρακτηριστικά απόκτησης βίζας εργασίας
Βίζα εργασίας για την Τουρκία εκδίδεται μόνο μετά την απόκτηση άδειας εργασίας. ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑ:
- Σύμβαση εργασίας υπογεγραμμένη και από τα δύο μέρη.
- Αίτηση για βίζα.
- Συμπληρωμένο έντυπο αίτησης. Ένα δείγμα του σε 2 φύλλα παρουσιάζεται στο τέλος της λίστας. Μπορείτε επίσης να κατεβάσετε την εφαρμογή από τον ιστότοπο του προξενείου..
- Αντίγραφο της άδειας διαμονής.
- Αντίγραφο του διπλώματος μεταφρασμένο στα τουρκικά.
- Πρωτότυπο και αντίγραφο του διαβατηρίου.
- Το πρωτότυπο του πολιτικού διαβατηρίου και η μετάφρασή του στα τουρκικά.
- Μία φωτογραφία.
- Πιστοποιητικό της εταιρείας υποδοχής του αλλοδαπού που να αναφέρει το εύρος της δραστηριότητάς της.
- Πρόσκληση που εκδίδεται από τον εργοδότη για τον εργαζόμενο.
Αντίγραφα της άδειας διαμονής, του διπλώματος και του διαβατηρίου πρέπει να είναι επικυρωμένα. Παρακάτω παρουσιάζεται ένα δείγμα ερωτηματολογίου.
Τα έγγραφα υποβάλλονται με προηγούμενη εγγραφή στον ιστότοπο του προξενείου. Ελλείψει σχολίων, χορηγείται στον αλλοδαπό βίζα εργασίας. Εντός 30 ημερών, πρέπει να εγγραφεί στην αστυνομία στον τόπο εργασίας.
Πρακτική άσκηση στη Δημοκρατία της Τουρκίας
Η πρακτική άσκηση στην Τουρκία είναι ιδιαίτερα δημοφιλής σε φοιτητές και πτυχιούχους πανεπιστημίων κάτω των 30 ετών. Άλλωστε, έτσι μπορείς να συνδυάσεις μελέτη και διακοπές στη θάλασσα το καλοκαίρι, για παράδειγμα στην Αλάνια.
Υπάρχει μεγάλος αριθμός προγραμμάτων πρακτικής άσκησης. Μπορείτε να ενημερωθείτε για αυτά στο συνδικάτο του πανεπιστημίου ή στην κοσμητεία της σχολής όπου διεξάγεται η εκπαίδευση. Μια άλλη επιλογή είναι να μάθετε τις πληροφορίες που χρειάζεστε μέσω του ιστότοπου Turkiye Bulsary Scolarship.
Η κύρια κατεύθυνση των προγραμμάτων πρακτικής άσκησης είναι η μελέτη του πολιτισμού της χώρας, των ξενοδοχειακών και τουριστικών επιχειρήσεων. Η πρακτική άσκηση ξεκινά συνήθως τον Απρίλιο και τελειώνει τον Οκτώβριο. Το ποσό της μηνιαίας υποτροφίας κατά την περίοδο της διέλευσής τους είναι 500-2.000 λίρες (95-381 δολάρια).
Στους εκπαιδευόμενους παρέχεται δωρεάν γεύματα και διαμονή ή επιστρέφονται τα έξοδα διαβίωσης. Εάν το σχέδιο είναι επιτυχές, ο μαθητής λαμβάνει καλές αναφορές, χάρη στις οποίες μπορεί στη συνέχεια να βρει δουλειά σε μια από τις τουρκικές εταιρείες.
Ποιοι είναι οι μισθοί στην Τουρκία
Από την 1η Ιανουαρίου 2021, ο κατώτατος μισθός στην Τουρκία έχει αυξηθεί κατά 26% σε σύγκριση με το 2021 και είναι πλέον ίσος με 2021 λίρες (385 δολάρια). Αυτό είναι το ποσό που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι μετά την αφαίρεση όλων των φόρων. Το κόστος ενός εργαζόμενου σε έναν εργοδότη σήμερα είναι 2.558,40 λίρες (488 $).
Πρέπει να σημειωθεί ότι ένα υποχρεωτικό μέρος οποιουδήποτε μισθού στην Τουρκία είναι μια κρατική ενίσχυση, η οποία είναι επιστροφή ΦΠΑ. Παλαιότερα, οι εργαζόμενοι μάζευαν επιταγές και τις παρέδιδαν για μετρητά στο τέλος του έτους, τώρα η δεδουλευμένη γίνεται αυτόματα.
Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, ο μηνιαίος μέσος μισθός στην Τουρκία το 2021 πριν αφαιρεθούν τα φορολογικά τέλη έφτασε τις 6.282 λίρες (1.200 δολάρια). Μετά την παρακράτηση όλων των φόρων, ο εργαζόμενος κερδίζει κατά μέσο όρο 4.450 λίρες (850 $) σε καθαρό εισόδημα.
Οι τιμές αυτού του δείκτη σε διάφορες πόλεις της Δημοκρατίας της Τουρκίας:
- Εσκισεχίρ - 3.456,22 ₺ (661 $).
- Σμύρνη - 3.910,78 ₺ (748,16 $).
- Προύσα - 4.409 ₺ (843,5 $).
- Άγκυρα - 4.946,5 ₺ (946,3 $).
- Κωνσταντινούπολη - 6.900 ₺ (1.320 $).
Ποιοι είναι οι φόροι στην Τουρκία
Η δημοσιονομική νομοθεσία της χώρας έχει υποστεί σημαντικές μεταρρυθμίσεις και είναι πλέον αρκετά αποτελεσματική και διαφανής. Παρακάτω είναι οι κύριοι φόροι στην Τουρκία και οι συντελεστές τους:
- Φόρος ακίνητης περιουσίας. Η τιμή του κυμαίνεται από 0,1 έως 0,6%.
- Φόρος εισοδήματος. Εξαρτάται από το εισόδημα. Το ελάχιστο προοδευτικό ποσοστό είναι 15%, και το μέγιστο είναι 35%.
- ΔΕΞΑΜΕΝΗ. Ανάλογα με το πεδίο δραστηριότητας, παρέχονται ποσοστά: 1, 8 και 18%.
- Φόρος μερισμάτων - 15%.
- Εταιρικός φόρος εισοδήματος. Η τυπική τιμή είναι 20%. Οι πάροχοι χρηματοοικονομικών υπηρεσιών χρεώνονται 22%.
Τα δικαιώματα των ξένων επενδυτών στον φορολογικό τομέα είναι τα ίδια με αυτά των ντόπιων επιχειρηματιών.
Πώς να ανοίξετε τη δική σας επιχείρηση στην Τουρκία
Τα τελευταία χρόνια η χώρα έχει κάνει ένα μεγάλο αναπτυξιακό άλμα. Επομένως, δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι πολλοί ξένοι αναρωτιούνται πώς να ανοίξουν μια επιχείρηση στην Τουρκία. Μια μελέτη των κριτικών των Ρώσων σε φόρουμ στο Διαδίκτυο που είναι αφιερωμένα σε αυτό το θέμα μας επιτρέπει να πούμε ότι με τη σωστή προσέγγιση, η διαδικασία δεν θα διαρκέσει περισσότερο από ένα μήνα για να ολοκληρωθεί.
Ακολουθία δραστηριοτήτων:
- Εγγραφή στο κεντρικό πληροφοριακό σύστημα του εμπορικού μητρώου MERSIS της συστατικής σύμβασης του οργανισμού και του καταστατικού του.
- Σύνταξη εταιρικών εγγράφων με υποχρεωτική πιστοποίηση από συμβολαιογράφο.
- Λήψη κωδικού - ανάλογο του ρωσικού TIN.
- Μεταφορά στην Κεντρική Τράπεζα στο λογαριασμό του Αντιμονοπωλιακού Τμήματος της 0,04% του εγκεκριμένου κεφαλαίου (εφεξής Ποινικός Κώδικας).
- Άνοιγμα καταθετικού λογαριασμού με μεταγενέστερη καταβολή του 25% του εγκεκριμένου κεφαλαίου. Το υπόλοιπο μπορεί να κατατεθεί στον λογαριασμό τα επόμενα 2 χρόνια.
- Εγγραφή στο Εμπορικό Μητρώο.
- Καταχώρηση νομικών βιβλίων της εταιρείας σε συμβολαιογραφικό γραφείο.
Τέλος, ο εφοριακός επισκέπτεται το γραφείο του νέου οργανισμού και συντάσσει έκθεση ελέγχου.
Ποια είναι η απειλή της παράνομης απασχόλησης στην Τουρκία
Η Τουρκία είναι ένα από τα κράτη όπου εφαρμόζονται τα πιο αυστηρά τιμωρητικά μέτρα για τους λαθρομετανάστες. Η αστυνομία πραγματοποιεί τακτικά εφόδους για τον εντοπισμό τέτοιων προσώπων. Επομένως, η πιθανότητα να τιμωρηθεί παράνομα εργαζόμενος είναι πολύ μεγάλη.
Η χώρα έχει το ακόλουθο σύστημα προστίμων:
- σε σχέση με αλλοδαπούς που εργάζονται χωρίς βίζα ανοιχτής εργασίας - 2.491 ₺ (476 $).
- για ανεξάρτητους καλλιτέχνες που ήρθαν στην Τουρκία από το εξωτερικό χωρίς βίζα εργασίας - 4.983 ₺ (953 $).
- για εργοδότες που έχουν προσλάβει παράνομους μετανάστες εργασίας - 6.229 ₺ (1.192 $).
- σε σχέση με ανεξάρτητους καλλιτέχνες και εργοδότες που δεν έχουν στείλει ειδοποίηση έναρξης / λήξης απασχόλησης στο τουρκικό Υπουργείο Εσωτερικών - 415 ₺ (79 $).
Διατίθεται ένας μήνας για την πληρωμή του προστίμου. Οι παράνομοι μετανάστες υπόκεινται σε απέλαση από τη χώρα. Το κόστος αυτής της διαδικασίας βαρύνει τον αδίστακτο εργοδότη.
Συμπέρασμα
Ένας αλλοδαπός που επιθυμεί να εργαστεί στο έδαφος της Δημοκρατίας της Τουρκίας πρέπει να λάβει άδεια εργασίας. Εκδίδεται μόνο μετά τη σύναψη σύμβασης με τον εργοδότη.
Για να αποκτήσετε βίζα εργασίας, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με το τουρκικό προξενείο στη χώρα σας. Ο φορέας αυτός, με την αποδοχή της αίτησης, θα εκδώσει στον αιτούντα ειδικό αριθμό, ο οποίος θα πρέπει να κοινοποιηθεί στον εργοδότη.
Αυτός με τη σειρά του πρέπει να στείλει όλα τα απαραίτητα έγγραφα στο Υπουργείο Εργασίας της Τουρκίας εντός 10 ημερών. Με τη σωστή γραφειοκρατία, η διαδικασία για την απόκτηση άδειας εργασίας θα διαρκέσει περίπου ένα μήνα.
