Στις περισσότερες περιπτώσεις, οι μετανάστες δεν γνωρίζουν ότι η διαδικασία απασχόλησης και το ύψος των μισθών τους εξαρτώνται από το νομικό καθεστώς που έχουν αποκτήσει. Μία από αυτές τις κατηγορίες είναι το RVP, το οποίο παρέχει νόμιμη διαμονή πριν από την απόκτηση άδειας διαμονής. Επιπλέον, ένας αλλοδαπός έχει το δικαίωμα να εργαστεί επίσημα με ένα RWP στη Ρωσία.
Τι είναι το RVP
Η προσωρινή άδεια διαμονής για αλλοδαπό πολίτη είναι επιβεβαίωση του δικαιώματος προσωρινής διαμονής στη Ρωσία και εκδίδεται για μια περίοδο έως 3 έτη χωρίς δικαίωμα ανανέωσης... Σύμφωνα με το νόμο, ένας αλλοδαπός υποχρεούται να εγγράφεται στο FMS ετησίως και 6 μήνες πριν από τη λήξη της άδειας μπορεί να υποβάλει αίτηση για άδεια διαμονής.
Το RVP εκδίδεται εντός της ετήσιας ποσόστωσης ή εάν συντρέχουν σοβαροί λόγοι. Για παράδειγμα:
- Συμμετοχή στο κρατικό πρόγραμμα.
- Η παρουσία συζύγου, ανάπηρου γονέα ή παιδιού με ρωσική υπηκοότητα.
Η προσωρινή άδεια διαμονής παρέχει τα ακόλουθα δικαιώματα:
- Νομική απασχόληση;
- Ανεμπόδιστη είσοδος και έξοδος.
- Λήψη ΑΦΜ.
- Καταχώρηση IP.
Η εργασία με το RVP είναι δυνατή μόνο στην περιοχή όπου έχει ληφθεί η άδεια. Εάν είναι απαραίτητο να μετακινηθεί, ο μετανάστης πρέπει να υποβάλει αίτηση στο FMS.
Το νομοθετικό πλαίσιο
Το νομικό καθεστώς των αλλοδαπών πολιτών ρυθμίζεται από το Σύνταγμα, την ομοσπονδιακή νομοθεσία και τις διεθνείς συνθήκες της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Η ρωσική νομοθεσία προβλέπει μια σειρά πράξεων που ρυθμίζουν το καθεστώς των αλλοδαπών, τη νομική προστασία και τις υποχρεώσεις των εργοδοτών:
- Ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 115 ορίζει το νομικό καθεστώς και τις εργασιακές σχέσεις των αλλοδαπών στη Ρωσία.
- Το άρθρο 327.1 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας θεσπίζει κανόνες για τις εργασιακές σχέσεις μεταξύ μετανάστη και εργοδότη.
- Τα άρθρα 327.2 και 327.3 του Εργατικού Κώδικα περιέχουν πλήρεις πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία σύναψης σύμβασης εργασίας και τον κατάλογο των εγγράφων για απασχόληση.
Σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η έκδοση TRP μπορεί να απορριφθεί. Στην περίπτωση αυτή, ένας αλλοδαπός πολίτης μπορεί να υποβάλει εκ νέου αίτηση μόνο 1 χρόνο μετά την άρνηση.
Μπορεί να σου αρέσει επίσης
Χαρακτηριστικά της απασχόλησης
Η πρόσληψη αλλοδαπού με προσωρινή άδεια διαμονής πραγματοποιείται με τους ίδιους όρους όπως και για τους πολίτες με άδεια διαμονής, αλλά υπό τους περιορισμούς που προβλέπονται από την ομοσπονδιακή νομοθεσία.
Είναι δυνατό να εργαστείτε με RVP στη Ρωσία βάσει αστικού δικαίου ή σύμβασης εργασίας. Το έγγραφο επιτρέπει:
- Συμμετοχή σε επιχειρηματική δραστηριότητα·
- Υπηρετεί με σύμβαση στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
- Εργασία για φυσικά και νομικά πρόσωπα.
Ο εργοδότης δεν υποχρεούται να εκδίδει πρόσθετες ειδικές άδειες για την προσέλκυση εργατικού δυναμικού αλλοδαπών πολιτών. Ο ρωσικός οργανισμός είναι υποχρεωμένος να συνάψει συμφωνία και μετά την εγγραφή - να ενημερώσει το εδαφικό τμήμα της Κεντρικής Διεύθυνσης Εσωτερικών Υποθέσεων του Υπουργείου Εσωτερικών της Ρωσίας.
Η προθεσμία για την αποστολή ειδοποίησης είναι 3 εργάσιμες από την ημερομηνία πρόσληψης. Το Υπουργείο Εσωτερικών θα παρέχει ανεξάρτητα όλες τις απαραίτητες πληροφορίες στις φορολογικές υπηρεσίες και τις υπηρεσίες απασχόλησης.
Κατά την πρόσληψη, ο οργανισμός πρέπει να βεβαιωθεί ότι ο αιτών έχει έγκυρο RVP. Και με τη λήξη της ισχύος του, να καταγγείλει έγκαιρα τη σύμβαση.
Ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλλει τις ακόλουθες εισφορές για κάθε αλλοδαπό εργαζόμενο:
- Ίδρυμα Ιατρικής Εκπαίδευσης (FFOMS) – 5,1%;
- Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων (FSS) – 2,9%;
- Ταμείο Συντάξεων (PFR) – 22%;
Ένας αλλοδαπός μπορεί να θεωρηθεί φορολογικός κάτοικος μετά την παραμονή του στη Ρωσική Ομοσπονδία τουλάχιστον 183 ημέρες εντός 12 μηνών. Αυτή η κατάσταση σάς επιτρέπει να λαμβάνετε τον κανονικό συντελεστή φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων, καθώς και μειώσεις φόρου περιουσίας και κοινωνικού φόρου.
Λήψη 1-NDFL. Φορολογική κάρτα λογιστικής εισοδήματος και φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων
Διαδικασία εγγραφής
Μπορεί να σου αρέσει επίσης
Η πρόσληψη αλλοδαπού με προσωρινή άδεια διαμονής αποτελείται από τα ακόλουθα στάδια:
- Υποβολή του απαιτούμενου πακέτου εγγράφων.
- σύναψη σύμβασης·
- Γνωστοποίηση της Κεντρικής Διεύθυνσης Εσωτερικών του Υπουργείου Εσωτερικών για πρόσληψη αλλοδαπού υπηκόου.
Οι περισσότερες ρωσικές επιχειρήσεις προτιμούν να συνάπτουν αστική σύμβαση με αλλοδαπούς εργάτες.
Αυτή η μορφή συμφωνίας επιτρέπει στον εργοδότη να καταγγείλει τη σύμβαση ανά πάσα στιγμή και να μην παρέχει κοινωνικές εγγυήσεις, οι οποίες περιλαμβάνουν:
- Συλλογισμός μπόνους.
- Παροχή άδειας.
- Επίδομα αναρρωτικής άδειας.
Ένα πακέτο εγγράφων για απασχόληση
Για τη σύναψη σύμβασης απαιτούνται τα ακόλουθα έγγραφα:
- Το διαβατήριο?
- Δίπλωμα;
- Βιβλίο εργασίας (εάν υπάρχει).
- ΚΑΣΣΙΤΕΡΟΣ;
- OMS;
- SNILS (εάν υπάρχουν).
Τα απαιτούμενα έγγραφα πρέπει να είναι μεταφρασμένα στα ρωσικά και επικυρωμένα από συμβολαιογράφο. Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι ο οργανισμός έχει το δικαίωμα να ζητήσει πρόσθετα έγγραφα από τον αιτούντα.
Εργασιακά λάθη και από τις δύο πλευρές
Για παράβαση των προθεσμιών κατάθεσης ειδοποίησης πρόσληψης αλλοδαπού εργάτη ή απόλυσης του επιβάλλονται κυρώσεις στον εργοδότη. Επομένως, η υποβολή πληροφοριών αποτελεί προϋπόθεση για μια επιχείρηση και όχι για έναν μετανάστη. Επιπλέον, για την αποφυγή κυρώσεων και διοικητικών ευθυνών, ο εργοδότης πρέπει να παρακολουθεί την ημερομηνία λήξης του RWP.
Ο εργοδότης πρέπει να επαληθεύει προσεκτικά τη γνησιότητα όλων των εγγράφων που υποβάλλονται από τον αιτούντα.
Λόγω ανικανότητας, καθώς και ορισμένων νομοθετικών αλλαγών, πολλοί δεν γνωρίζουν ότι δεν απαιτείται δίπλωμα ευρεσιτεχνίας παρουσία RWP.
Σε ποιους τομείς μπορεί να λειτουργήσει το RVP;
Η απασχόληση εξαρτάται από την εκπαίδευση, τα προσόντα και την εμπειρία του αιτούντος. Το καλό επίπεδο της ρωσικής γλώσσας είναι σημαντικός παράγοντας για την εύρεση εργασίας και την αμοιβή.
Μπορείτε να εγκατασταθείτε με προσωρινή άδεια διαμονής στη Ρωσία σχεδόν σε οποιαδήποτε περιοχή, εκτός από:
- Οργανισμοί που διασφαλίζουν την ασφάλεια της χώρας.
- κρατικές αρχές.
Επί του παρόντος, οι περισσότεροι από τους εργάτες μετανάστες έχουν χαμηλά προσόντα, επομένως οι αλλοδαποί αναλαμβάνουν θέσεις εργασίας που δεν είναι ελκυστικές για τον τοπικό πληθυσμό.
Σε οποιαδήποτε περιοχή, υπάρχει έλλειψη επαγγελματιών, για παράδειγμα, οδηγών και εργατών οικοδομών.
Μερικές από τις πιο δημοφιλείς περιοχές στην αγορά εργασίας για αλλοδαπούς με άδεια προσωρινής διαμονής είναι:
- Μεταφορά;
- Κτίριο;
- Κοινοτικές υπηρεσίες;
- Λιανικό και χονδρικό εμπόριο.
- Γεωργία.
Μια προσωρινή άδεια διαμονής επιτρέπει σε ένα άτομο να εγγραφεί στο κέντρο απασχόλησης για να αναζητήσει εργασία. Με τη βοήθεια της ανταλλαγής εργασίας, μπορείτε να επιλέξετε κενές θέσεις λαμβάνοντας υπόψη την εκπαίδευση, τη διάρκεια υπηρεσίας και τα επαγγελματικά προσόντα ενός αλλοδαπού πολίτη.
Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι δεν παρέχονται επιδόματα ανεργίας για αλλοδαπούς πολίτες.
Η εύρεση εργασίας είναι μια πολύ δύσκολη διαδικασία, ακόμα κι αν έχετε ρωσική υπηκοότητα. Ο μετανάστης θα πρέπει να συλλέξει εκ των προτέρων πλήρεις πληροφορίες σχετικά με την περιοχή όπου σκοπεύει να λάβει RVP. Αξίζει να εξετάσετε προσεκτικά ποιες προσφορές εργασίας προσφέρονται σε ιστοσελίδες εργασίας.
Μπορεί να μην προσληφθεί: λόγοι και λύση στο πρόβλημα
Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι περιορισμοί στην απασχόληση των μεταναστών εισάγουν διακρίσεις. Παρόλα αυτά, λόγω ελέγχων και υψηλών κυρώσεων, πολλοί οργανισμοί διστάζουν να προσλάβουν αλλοδαπούς με προσωρινή άδεια παραμονής.
Εάν ο εργοδότης δεν επιθυμεί να δεχτεί τον αιτούντα με το RWP, είναι απαραίτητο να μάθετε γιατί το αίτημα απορρίφθηκε. Εάν οι ενέργειες του εργοδότη είναι παράνομες και δεν σχετίζονται με τα επαγγελματικά προσόντα του υποψηφίου, τότε θα πρέπει να ζητήσετε γραπτή άρνηση και να προσφύγετε στο δικαστήριο.
Το καθεστώς προσωρινής διαμονής δίνει τη δυνατότητα να ανοίξετε τη δική σας επιχείρηση ως μεμονωμένος επιχειρηματίας ή να βρείτε δουλειά στην ειδικότητά σας.Επιπλέον, η ετήσια επιβεβαίωση του TRP είναι αδύνατη χωρίς επίσημη απασχόληση.
