Η εργασία στο εξωτερικό μπορεί να είναι μια πραγματική ευκαιρία να εξοικονομήσετε χρήματα, να δείτε τον κόσμο, να εξοικειωθείτε με τα ήθη και τον τρόπο ζωής των ανθρώπων από άλλες χώρες. Όσοι πήραν μια τέτοια απόφαση έχουν αμέσως πολλά ερωτήματα, τα οποία αφορούν πρωτίστως τη διεκπεραίωση της έκδοσης βίζας και την παροχή των απαραίτητων εγγράφων. Ένα από αυτά τα έγγραφα, που θα χρειαστεί οπωσδήποτε ένας υποψήφιος για νόμιμη απασχόληση στο εξωτερικό, είναι μια πρόσκληση από την εταιρεία στην οποία θα εργαστεί. Ας προσπαθήσουμε να καταλάβουμε τι είδους έγγραφο είναι και πώς μοιάζει ένα δείγμα πρόσκλησης εργασίας από έναν εργοδότη.
Οι ιδιαιτερότητες της απασχόλησης στο εξωτερικό
Το πόσο καλά θα αποδειχθεί ότι θα απασχοληθεί στο εξωτερικό εξαρτάται από διάφορους παράγοντες: εκπαίδευση, γνώση της γλώσσας, προσόντα και ύπαρξη συνδέσεων. Φυσικά, θα είναι ευκολότερο για έναν ειδικό που έχει επιβεβαιώσει το δίπλωμά του και μιλά τη γλώσσα της χώρας υποδοχής του, ή τουλάχιστον τα αγγλικά, να βρει μια θέση κύρους και υψηλά αμειβόμενη δουλειά σε οποιαδήποτε χώρα της Ευρώπης. Ωστόσο, ακόμη και χωρίς αυτό, πολλοί συμπατριώτες μας καταφέρνουν συχνά να βρουν μια επιλογή που είναι ασύγκριτα πιο κερδοφόρα από την πατρίδα τους.
Σημαντικά σημεία που πρέπει να προσέξουν όσοι αποφασίζουν να πάνε να εργαστούν στο εξωτερικό είναι:
- η φήμη του εργοδότη·
- πρόωρη σύναψη σύμβασης εργασίας·
- συνθήκες εργασίας;
- τη στάση του πληθυσμού της χώρας απέναντι στους μετανάστες·
- κατάλληλος μισθός.
Προσφορά εργασίας - πρόσκληση από ξένο εργοδότη
Αφού βρεθεί κατάλληλη κενή θέση στο εξωτερικό, έχει περάσει επιτυχώς μια συνέντευξη και έχει ληφθεί προφορική συγκατάθεση από τον εργοδότη για αποδοχή του αιτούντος για εργασία, ο αιτών έχει το δικαίωμα να υποβάλει αίτηση για πρόσκληση εργασίας (ή προσφορά εργασίας). Η προσφορά εργασίας μοιάζει με επίσημη έκκληση προς τον μελλοντικό εργαζόμενο, τυπωμένη στο επιστολόχαρτο και επικυρωμένη από τον εργοδότη.
Η πρόσκληση περιέχει το ακόλουθο κείμενο:
- Πλήρες όνομα του αιτούντος·
- τον τίτλο της προτεινόμενης θέσης·
- υποδεικνύεται ο μελλοντικός άμεσος επόπτης·
- προδιαγράφονται οι εργασιακές ευθύνες του μελλοντικού υπαλλήλου·
- διεύθυνση του μελλοντικού τόπου εργασίας·
- το ποσό των μισθών·
- χαρακτηριστικά της δοκιμαστικής περιόδου (εάν υπάρχει)·
- πρόγραμμα;
- παροχές ή αποζημίωση·
- τη διάρκεια της πρόσκλησης.
Παρακάτω είναι ένα παράδειγμα προσφοράς εργασίας:
Η προσφορά εργασίας είναι ένα είδος εγγύησης ότι η πρόσληψη θα πραγματοποιηθεί με αυστηρά καθορισμένους όρους. Ωστόσο, η πρόσκληση δεν έχει νομική ισχύ. Επομένως, για να αποκτήσετε βίζα εργασίας στο εξωτερικό, εκτός από την προσφορά, θα χρειαστείτε και σύμβαση εργασίας που έχει συναφθεί και υπογραφεί και από τα δύο μέρη.
Λήψη πρόσκλησης για εργασία σε διάφορες χώρες
Η απασχόληση σε διάφορες χώρες του κόσμου έχει τις δικές της αποχρώσεις, αλλά τα πρώτα της στάδια είναι παρόμοια:
- βρείτε έναν εργοδότη - αυτό μπορεί να γίνει στο διαδίκτυο ή με επίσκεψη στη χώρα αυτοπροσώπως, για παράδειγμα, με τουριστική βίζα.
- περάσουν μια συνέντευξη?
- λάβετε μια επιστολή από τον εργοδότη με πρόσκληση.
- υπογράψει σύμβαση εργασίας.
Οι εργοδότες από τις χώρες της ΕΕ, πριν προσλάβουν έναν υποψήφιο που δεν είναι πολίτης της ΕΕ, πρέπει να ακολουθήσουν μια σειρά από διαδικασίες:
- εγγραφή κενή θέση στο Υπουργείο Εργασίας·
- δημοσιεύουν πληροφορίες σχετικά με την κενή θέση·
- εξετάστε τους υποψήφιους για τη θέση μεταξύ συμπατριωτών.
Μόνο σε περίπτωση που οι συμπολίτες δεν ταιριάζουν στον εργοδότη ως εργαζόμενοι, μπορεί να λάβει άδεια να δεχτεί για τη θέση αλλοδαπού που δεν είναι πολίτης της ΕΕ και να απευθύνει γραπτή πρόσκληση στον αιτούντα.
Παρόμοιες δυσκολίες με την απασχόληση πολιτών των χωρών της ΚΑΚ είναι σχετικές τόσο στις χώρες της ΕΕ όσο και στις ΗΠΑ, τον Καναδά, την Αυστραλία, τη Νέα Ζηλανδία ή τη Μεγάλη Βρετανία. Επομένως, ο εργοδότης πρέπει να ενδιαφέρεται πολύ να προσλάβει έναν μετανάστη από τη Ρωσία, την Ουκρανία ή τη Λευκορωσία.
Ταυτόχρονα, ορισμένες χώρες, όπως η Τσεχική Δημοκρατία, καλωσορίζουν ξένους ειδικούς ως εργατικό δυναμικό τους. Στον ιστότοπο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής της Τσεχικής Δημοκρατίας, δημιουργήθηκε ειδική βάση δεδομένων από εργοδότες που επιθυμούν να προσλάβουν αλλοδαπούς.
Σημειώνεται ότι πρόσκληση από τον παραλήπτη θα απαιτείται και εάν ο εργαζόμενος φθάνει από τρίτη χώρα με μετεγγραφή εντός της ίδιας εκμετάλλευσης.
Χαρακτηριστικά απόκτησης πρόσκλησης για εργασία σε διαφορετικές χώρες
Η πολυπλοκότητα της γραφειοκρατίας, ιδίως μιας πρόσκλησης από έναν εργοδότη, θα εξαρτηθεί από τη χώρα στην οποία ο αιτών από τη Ρωσία βρήκε δουλειά.
Πολωνία
Απαιτείται Πολωνική πρόσκληση εργασίας ή εγκεκριμένη (πλήρης «Δήλωση πρόθεσης ανάθεσης εργασίας σε αλλοδαπό») για την απόκτηση βίζας εργασίας για έναν αλλοδαπό, η οποία ισχύει για έξι μήνες. Μια τέτοια πρόσκληση είναι κατάλληλη για Λευκορώσους, Ρώσους, Ουκρανούς, Μολδαβούς και χρησιμοποιείται συχνότερα για να καλύψει την έλλειψη εποχικής εργασίας στη χώρα.
Μια Πολωνική εθνική βίζα για περίοδο ενός έτους μπορεί να ανοίξει εάν ο εργοδότης εκδώσει πρόσκληση βοεβοδάτου.
Ένα τέτοιο έγγραφο λαμβάνεται, κατά κανόνα, από εκείνους τους αλλοδαπούς που έχουν ήδη εργαστεί και ζήσει στη χώρα για ορισμένο χρονικό διάστημα. Σε αντίθεση με τη συνηθισμένη προσφορά εργασίας, η πρόσκληση του κυβερνήτη έχει έναν εδαφικό σύνδεσμο, έναν συγκεκριμένο τόπο εγγραφής.
Είναι απαραίτητο να γίνει διάκριση της έγκρισης βίζας («Άδεια εργασίας για αλλοδαπό») από την επιβολή κυρώσεων και την πρόσκληση του βοεβόδα.
Ισραήλ
Ένας Ισραηλινός εργοδότης πρέπει επίσης να αποδείξει ότι κανείς, εκτός από έναν ξένο ειδικό, δεν θα μπορεί να κάνει τη δουλειά που χρειάζεται. Ταυτόχρονα, η εταιρεία πρέπει να έχει άδεια πρόσληψης αλλοδαπού και επιπλέον να αναλάβει την υποχρέωση να του καταβάλει μισθό 2 φορές μεγαλύτερο από αυτόν που θα έπαιρνε ένας ντόπιος εργαζόμενος.
Τέτοιες απαιτήσεις αποσκοπούν στη διατήρηση των θέσεων εργασίας για τους Ισραηλινούς και στην προσέλκυση μόνο των πραγματικά απαραίτητων ξένων ειδικών.
Φινλανδία
Για εποχιακή εργασία σε ορισμένες χώρες, για παράδειγμα, στη Φινλανδία, ο εργοδότης χρειάζεται απλώς να στείλει στον αιτούντα μια πρόσκληση με τη μορφή μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Αυτό ισχύει για απασχόληση έως 3 μήνες.
Για να υποβάλετε αίτηση για βίζα μακροχρόνιας εργασίας (από έξι μήνες), η αρχική προσφορά εργασίας αποστέλλεται ταχυδρομικώς. Βάσει αυτού του εγγράφου, το φινλανδικό προξενείο εκδίδει βίζα για εργασία στον αιτούντα.
Τιμές και όροι έκδοσης προσκλήσεων για εργασία σε διάφορες χώρες
Το κόστος και ο χρόνος έκδοσης μιας πρόσκλησης για εργασία σε διαφορετικές χώρες διαφέρουν. Έτσι, στην Πολωνία, από τον Ιανουάριο του 2021, έχουν εισαχθεί νέες απαιτήσεις για την έκδοση προσκλήσεων από εργοδότες για αλλοδαπούς:
- Τώρα δεν είναι 1 σελίδα, αλλά 2 εντελώς γεμάτα φύλλα.
- Ο χρόνος επεξεργασίας έχει αυξηθεί από 2-3 σε 7-30 ημέρες.
- Μια πρόσκληση, για την οποία προηγουμένως δεν χρειαζόταν να πληρώσετε ούτε μια δεκάρα, έγινε πληρωμένη για τον εργοδότη - 30 ζλότι.
- Η διαδικασία για την έκδοση πρόσκλησης για έναν εργοδότη έχει γίνει πιο περίπλοκη - τώρα πρέπει να συμπληρώσετε πρόσθετες φόρμες, να παράσχετε φωτοτυπία του διαβατηρίου σας.
Λόγω των πιο περίπλοκων απαιτήσεων, η αγορά μιας πρόσκλησης από έναν άμεσο εργοδότη θα κοστίσει στον αιτούντα 150-200 ζλότι, με τους μεσάζοντες η τιμή θα είναι ακόμη υψηλότερη. Οι κανόνες για την έκδοση προσκλήσεων από τον κυβερνήτη παρέμειναν αμετάβλητοι.
Για να προσλάβει έναν ειδικευμένο ειδικό για να εργαστεί στον Καναδά, ο εργοδότης θα πρέπει πρώτα από όλα να απαντήσει γιατί δεν υπήρχε Καναδός πολίτης για την κενή θέση.
Στη συνέχεια ο εργοδότης υποβάλλει αίτηση στο Υπουργείο Εργασίας με αίτημα πρόσληψης αλλοδαπού. Ο χρόνος για την εξέτασή του είναι ένας μήνας, το κόστος είναι 1000 δολάρια Καναδά (περίπου 600 ευρώ) για κάθε αιτούντα.
Ταυτόχρονα, ακόμη και η παρουσία πρόσκλησης από έναν εργοδότη από τον Καναδά σήμερα δεν εγγυάται την απόκτηση άδειας εργασίας για έναν αλλοδαπό. Ο λόγος για αυτό είναι η απλοποίηση του μεταναστευτικού συστήματος, με επίκεντρο τους νέους υποψήφιους χωρίς μεγάλη εργασιακή εμπειρία, ιδίως τους πτυχιούχους καναδικών πανεπιστημίων.
Μια πρόσκληση εργασίας στη Γερμανία ή σε άλλες χώρες της ΕΕ απαιτεί επίσης κάποιο πρόβλημα από τον εργοδότη: γράψτε και υποβάλετε ένα αίτημα για άδεια εργασίας σε έναν αλλοδαπό, προσκομίστε στοιχεία ότι κανένας από τους ντόπιους κατοίκους δεν είναι σε θέση να εκτελέσει αυτό το είδος εργασίας, ετοιμάστε μια πρόσκληση να δουλέψω. Ο χρόνος επεξεργασίας για όλες τις απαραίτητες άδειες μπορεί να κυμαίνεται από αρκετούς μήνες έως έξι μήνες.
Επιπλέον, οι αιτούντες από τις χώρες της ΚΑΚ που επιθυμούν να βρουν δουλειά στο εξωτερικό θα πρέπει να λαμβάνουν υπόψη τις ποσοστώσεις, δηλαδή τον αριθμό των κενών θέσεων στη χώρα για την εκτέλεση ενός συγκεκριμένου τύπου εργασίας. Για παράδειγμα, στην Αμερική, δεν μπορούν να γίνουν δεκτοί ετησίως περισσότεροι από 66 χιλιάδες αλλοδαποί για εποχική εργασία (τύπος θεώρησης H-2B).
Επαλήθευση εταιρείας εργοδότη
Ο αιτών εργασία μπορεί να επαληθεύσει τη γνησιότητα της εργοδοτικής εταιρείας που του έστειλε την προσφορά εργασίας. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να βρείτε τον αριθμό φορολογικού μητρώου της εταιρείας στην επιστολή και να τον εισαγάγετε στις κατάλληλες υπηρεσίες στο Διαδίκτυο.
Εάν η εταιρεία υπάρχει πραγματικά, η μηχανή αναζήτησης θα δώσει όλες τις πληροφορίες σχετικά με αυτήν. Επομένως, ο εργοδότης είναι πραγματικός και μπορεί να τον εμπιστευτείς.
Στην Πολωνική πρόσκληση, πρέπει να αναζητήσετε τον αριθμό NIP ή REGON. Ο έλεγχος πραγματοποιείται στον ιστότοπο του Κρατικού Δικαστηρίου ή στην πύλη του Ενιαίου Κρατικού Μητρώου Νομικών Προσώπων και Προσώπων που Εκτελούν Οικονομικές Δραστηριότητες.
Έγγραφα για την απόκτηση βίζας εργασίας
Για να ανοίξει μια βίζα εργασίας, ο αιτών θα χρειαστεί τα ακόλουθα έγγραφα:
- πρόσκληση από τον εργοδότη·
- άδεια εργασίας από υπουργείο Εξωτερικών·
- αστικό διαβατήριο που αναφέρει τον τόπο εγγραφής ·
- ξένο διαβατήριο, το οποίο θα ισχύει για τουλάχιστον έξι μήνες μετά την επιστροφή από ένα ταξίδι·
- ιατρική ασφάλιση;
- πιστοποιητικό από τον τόπο προηγούμενης εργασίας σε επιστολόχαρτο που αναφέρει τη θέση, τη διάρκεια υπηρεσίας, τον μισθό για τους τελευταίους έξι μήνες·
- έγγραφο σχετικά με την απουσία ποινικού μητρώου ·
- Φωτογραφία;
- απόδειξη πληρωμής κρατικού δασμού.
Επιπλέον, ο αιτών πρέπει να συμπληρώσει ένα έντυπο αίτησης θεώρησης. Ο κατάλογος των εγγράφων υπόκειται σε αλλαγές, επομένως είναι καλύτερο να ελέγξετε τις πληροφορίες με το προξενείο της χώρας υποδοχής στη Ρωσία.
Αποτελέσματα
Η απασχόληση για πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας, της Ουκρανίας, της Λευκορωσίας και άλλων χωρών της ΚΑΚ στην Ευρώπη ή την Αμερική έχει τις δικές της ιδιαιτερότητες. Για να υποβάλει αίτηση για βίζα εργασίας, εκτός από τα προσωπικά έγγραφα, ο αιτών πρέπει απαραίτητα να λάβει πρόσκληση από τον εργοδότη, η οποία να επιβεβαιώνει τη σοβαρότητα των προθέσεων του παραλήπτη και να εγγυάται τη διαθεσιμότητα κατάλληλης κενής θέσης για τον αιτούντα στο εξωτερικό.
Στις περισσότερες χώρες, είναι πολύ αυστηροί με τους μετανάστες εκτός ΕΕ, επομένως οι εργοδότες πρέπει να περάσουν από μια σειρά από δύσκολες διαδικασίες προκειμένου να προσλάβουν νόμιμα έναν αλλοδαπό για να εργαστεί στον οργανισμό.
