Η αλλαγή της χώρας διαμονής είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την αναζήτηση ενός νέου τόπου εργασίας και το άγχος της συνειδητοποίησης της εγγύτητας των μελλοντικών αλλαγών. Λόγω της γεωγραφικής απόστασης, η μετακόμιση στην Αμερική δεν προσθέτει ηρεμία. Ωστόσο, ανεξάρτητα από το επίπεδο των προσόντων και της εκπαίδευσης, κάθε υποψήφιος ενδιαφέρεται πρωτίστως για τον μέσο μισθό στις Ηνωμένες Πολιτείες. Επιπλέον, ο μελλοντικός φορολογούμενος θα χρειαστεί πληροφορίες σχετικά με τα συστήματα φορολογίας εισοδήματος, καθώς και για τις αποχρώσεις της εργατικής νομοθεσίας.
Απασχόληση στις ΗΠΑ
Οι Ηνωμένες Πολιτείες δεν υπερηφανεύονται μόνο για μια ισχυρή οικονομία, αλλά και καλά στοιχεία απασχόλησης στη χώρα. Τον Μάρτιο του 2021, το ποσοστό του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας που αναζητούσε ανεπιτυχώς μια νέα θέση εργασίας μειώθηκε στο 3,8%.
Η δομή της απασχόλησης είναι ετερογενής και διαφέρει ανάλογα με το επίπεδο εκπαίδευσης, την ηλικία και το φύλο. Έτσι, η ανεργία στο ανειδίκευτο προσωπικό (δευτεροβάθμια εκπαίδευση και κάτω) είναι 6,9%. Και για τους κατόχους πτυχίων και ανώτερων πτυχίων, υπάρχει σχεδόν πάντα δουλειά στις Ηνωμένες Πολιτείες, μεταξύ αυτών μόνο το 2% είναι άνεργοι.
Υπάρχει επίσης διαίρεση των φύλων στις συλλογικότητες εργασίας. Από τον Μάρτιο του 2021, μεταξύ των κατοίκων της χώρας άνω των 20 ετών:
- Οι άνδρες συμμετέχουν κατά 68,9%.
- και μόνο το 56,9% των γυναικών είναι ενεργές στο εργατικό δυναμικό.
Σε σύγκριση με αυτούς τους δείκτες, το επίπεδο της ανεργίας των νέων είναι πολύ πιο απογοητευτικό, καθώς στον πληθυσμό κάτω των 25 ετών, σχεδόν το 8,9% είναι άνεργοι, ακόμη κι αν το αναζητούν ενεργά.
Τα δικαιώματα των εργαζομένων στην Αμερική
Σύμφωνα με την Παγκόσμια Τράπεζα, στον Δείκτη Ευκολίας Επιχειρηματικότητας, οι Ηνωμένες Πολιτείες δεν έχουν πέσει κάτω από την 8η θέση τα τελευταία 10 χρόνια. Αυτό διευκολύνεται επίσης από το γεγονός ότι η νομοθεσία δεν επιδιώκει υψηλή επιχειρηματική ρύθμιση.
Ωστόσο, στον τομέα των εργασιακών σχέσεων σε ομοσπονδιακό επίπεδο, έχουν υιοθετηθεί αρκετοί κανόνες για την εξάλειψη της ανισότητας στο στάδιο της διαπραγμάτευσης κατά τη σύναψη σύμβασης εργασίας.
Ειδικότερα, το Κεφάλαιο 29 του Κώδικα Ομοσπονδιακών Κανονισμών ρυθμίζει:
- ο κατώτατος μισθός στις Ηνωμένες Πολιτείες (οι κυβερνήσεις των πολιτειών δεν έχουν δικαίωμα να μειώσουν τις εγγυήσεις)·
- κανονική διάρκεια της εβδομάδας εργασίας, μέθοδοι και ποσό πρόσθετων πληρωμών για εξωσχολική εργασία·
- εξασφάλιση ασφάλειας κατά την εκτέλεση των λειτουργιών εργασίας ·
- υποχρεωτικός αποκλεισμός των γεγονότων διάκρισης λόγω φυλής, θρησκείας, φύλου ή εθνικότητας.
Ο νόμος ορίζει την υποχρέωση του εργοδότη να ενημερώνει τους εργαζόμενους για τις ελάχιστες απαιτήσεις. Για αυτό, αφίσες που προτείνει το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ θα πρέπει να αναρτώνται σε εμφανή σημεία.
Την ίδια στιγμή, οι εργαζόμενοι στην Αμερική δεν έχουν το εγγυημένο δικαίωμα που έχουν συνηθίσει οι Ρώσοι:
- σε άδεια μετ' αποδοχών και αναρρωτική άδεια με διατήρηση των αποδοχών ·
- άδεια μητρότητας. Οι νομοθέτες συνιστούν μόνο την παροχή 12 εβδομάδων άνευ αποδοχών για γυναίκες που τοκετεύουν (κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, η γυναίκα διατηρεί μια θέση, αλλά όχι οικονομική υποστήριξη) - Νόμος για την οικογενειακή και ιατρική άδεια του 1993.
- προστασία από παράνομη απόλυση. Οι περισσότερες πολιτείες δεν έχουν ψηφίσει τέτοιους νόμους ακόμη και σε περιφερειακό επίπεδο, και συμβάσεις Εργασίας κατά βούληση, οι οποίες προβλέπουν καταγγελία ανά πάσα στιγμή, βρίσκονται σε κάθε βήμα.
- για συντάξεις γήρατος (εκτός από το υποχρεωτικό 6,2%, οι αποταμιεύσεις για μελλοντική σύνταξη σε βάρος της επιχείρησης μεταφέρονται μόνο σύμφωνα με τους τοπικούς κανονισμούς της εταιρείας).
Οι περισσότερες από τις διατάξεις και τους κανόνες κατοχυρώνονται σε ατομικές συμβάσεις με τον εργοδότη: διάρκεια και πληρωμή ανάπαυσης, εγγυήσεις για έγκυες γυναίκες, πρόγραμμα εργασίας, γεύματα, διάρκεια διαλειμμάτων εντός βάρδιας κ.λπ.
Ανάλογα με την πολιτική της εταιρείας, ο κατάλογος των κοινωνικών εγγυήσεων μπορεί να περιλαμβάνει διακοπές μετ' αποδοχών, άδεια μητρότητας, συνταξιοδοτικές εισφορές και πρόσθετες εισφορές ασφάλισης υγείας.
Για αλλοδαπούς πολίτες υπάρχει εργασία στην Αμερική, υπό την προϋπόθεση ότι το άτομο έφτασε στη χώρα νόμιμα και έλαβε άδεια εργασίας. Ταυτόχρονα, δικαίωμα απασχόλησης δικαιούνται μόνο όσοι έχουν προσωρινή βίζα εργασίας ή φοιτητική βίζα, κάνουν αίτηση για καθεστώς πρόσφυγα, έχουν πράσινη κάρτα ή σκοπεύουν να παντρευτούν Αμερικανό.
Οι Ρώσοι και οι Ουκρανοί που έχουν έρθει στο εξωτερικό με τουριστική βίζα πρέπει να γνωρίζουν ότι δεν θα μπορέσουν να βρουν επίσημη δουλειά σε αυτήν.
Κανόνες μισθοδοσίας
Σε αντίθεση με τη Ρωσία, στις Ηνωμένες Πολιτείες, η τυπική περίοδος για τον υπολογισμό και την πληρωμή των μισθών είναι μια εβδομάδα. Σύμφωνα με τον νομικό ορισμό, μια επταήμερη εβδομάδα εργασίας δεν χρειάζεται να ξεκινά τη Δευτέρα το πρωί. Για ξεκάθαρη ερμηνεία των δεδομένων, μια εβδομάδα ορίζεται ως ένα συνεχές τμήμα 168 ωρών σε 7 ημέρες, ξεκινώντας από οποιαδήποτε ημέρα και ώρα.
Εντός αυτής της περιόδου, όλες οι ώρες εργασίας υπολογίζονται ως βασικές (40 ώρες) και αμείβονται με ποσοστό όχι χαμηλότερο από το ελάχιστο (εκτός εάν ο εργαζόμενος εξαιρείται από τον ομοσπονδιακό νόμο περί δίκαιων προτύπων εργασίας).
Όλες οι ώρες εργασίας που υπερβαίνουν τις προβλεπόμενες σαράντα πρέπει να καταβάλλονται ως υπερωρίες - με προσαύξηση τουλάχιστον 50% της συμβατικής τιμής. Στις Ηνωμένες Πολιτείες, δεν είναι δυνατό να τηρηθεί σωρευτικό αρχείο των ωρών εργασίας, επομένως ο νόμος απαγορεύει την απόδοση υπερωριών ή προηγούμενων ελλείψεων.
Ο εργοδότης έχει την ευκαιρία να εξοικονομήσει πρόσθετες πληρωμές εάν η εταιρεία διαθέτει ειδικούς στους οποίους δεν παρέχονται επιπλέον χρήματα για υπερβολική διάρκεια παραμονής στο χώρο εργασίας. Ο νόμος περί δίκαιων προτύπων εργασίας (FLSA) απαιτεί να μην λαμβάνετε υπερωρίες:
- εργαζόμενοι που δεν εμπίπτουν στην προστασία του κανονισμού·
- υπαλλήλους καταστημάτων εμπορίου και υπηρεσιών που πωλούν οχήματα, γεωργικό εξοπλισμό και ανταλλακτικά για αυτούς·
- εργαζόμενοι μεταφοράς και παράδοσης με σταθερές τιμές για υπηρεσίες·
- εργαζόμενοι στα μέσα ενημέρωσης εγγεγραμμένοι εκτός της πρωτεύουσας·
- αγρότες·
- οικιακό προσωπικό που ζει στον ίδιο χώρο διαβίωσης με τον ενοικιαστή·
- εργαζόμενοι που δεν έχουν λάβει απολυτήριο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και συνεχίζουν τις σπουδές τους εν ώρα εργασίας.
Οι πυροσβέστες και οι αξιωματικοί επιβολής του νόμου πρακτικά δεν λαμβάνουν πρόσθετες πληρωμές, καθώς γι' αυτούς έχει δημιουργηθεί η ευκαιρία να συνοψίσουν τις ώρες εργασίας για 28 ημέρες. Από αυτή την άποψη, ο δεδουλευμένος μισθός ενός Αμερικανού αστυνομικού ανά μήνα μπορεί να παραμείνει στο μέσο επίπεδο, ακόμη και αν εργάστηκε για αρκετές ημέρες για αρκετές ημέρες την εβδομάδα.
Ελάχιστη αμοιβή ΗΠΑ
Ο ομοσπονδιακός νόμος καθορίζει το συνολικό κατώτατο ωρομίσθιο σε όλη τη χώρα στα 7,25 $. Η τελευταία φορά που ο κατώτατος μισθός ανά ώρα της Αμερικής αναθεωρήθηκε το 2009 ήταν ο νόμος περί δίκαιων προτύπων εργασίας (FLSA). Ωστόσο, δεν καλύπτονται όλοι οι εργοδότες και όλες οι κατηγορίες εργαζομένων από αυτή την πράξη.
Έτσι, υπό την προστασία της FLSA είναι το προσωπικό των οργανισμών:
- των οποίων ο ετήσιος κύκλος εργασιών υπερβαίνει τα 500.000 $.
- που εμπίπτουν στο νόμο πριν από τις 31 Μαρτίου 1990 (πριν αλλάξουν τα κριτήρια επιλεξιμότητας)·
- διεξαγωγή διακρατικού εμπορίου ή συμμετοχή στη διαδικασία δημιουργίας αγαθών για αυτό·
- που σχετίζονται με την εξυπηρέτηση των νοσοκομείων και των ασθενών τους, των σχολείων, των πανεπιστημίων και των νηπιαγωγείων·
- που σχετίζονται με τον δημόσιο τομέα.
Ταυτόχρονα αφαιρέθηκαν από το νόμο τα εξής:
- στελέχη και διοικητικά στελέχη που έχουν εγκριθεί από το Υπουργείο Εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των διοικητικών εργαζομένων, του διδακτικού προσωπικού και των δασκάλων και άλλων υψηλά αμειβόμενων επαγγελμάτων στις Ηνωμένες Πολιτείες·
- εποχιακοί εργαζόμενοι, εργάτες αναψυχής, ναυτικοί σε ξένα πλοία και αλιευτικό προσωπικό, εργαζόμενοι σε μικρές εφημερίδες και εργαζόμενοι στον Τύπο·
- το προσωπικό ενός αγροτικού παραγωγού που χρησιμοποιεί μισθωτή εργασία όχι μεγαλύτερη από 500 ανθρωποημέρες ετησίως·
- οικιακό προσωπικό με παράτυπη απασχόληση, για παράδειγμα, νταντάδες (εάν ο μισθός ενός τέτοιου υπαλλήλου υπερβαίνει τα 1.900 $ / έτος ή ένα άτομο εργάζεται και τις 8 ώρες την ημέρα για πολλούς εργοδότες, τότε εμπίπτει στην προστασία της FLSA).
- οι απομακρυσμένοι εργαζόμενοι, καθώς και εκείνοι που ζουν στην επικράτεια ή σε βάρος της επιχείρησης, λαμβάνουν τρόφιμα ή άλλα οφέλη.
- άτομα με μερική αναπηρία (με ειδικές ανάγκες).
- Φοιτητές.
Σύμφωνα με τους κανονισμούς FLSA, ο κατώτατος μισθός δεν είναι ίδιος για όλους τους εργαζόμενους. Η διαβάθμιση του ποσοστού φαίνεται στον παρακάτω πίνακα.
| Κατηγορία εργαζομένων | Ελάχιστη πληρωμή, USD / ώρα |
|---|---|
| Γενική τιμή για εργαζόμενους που εργάζονται 40 ώρες την εβδομάδα | 7.25 |
| Τα μέλη της ομάδας έδιναν τακτικά φιλοδώρημα πάνω από 30 $ το μήνα | 2.13 (υπό την προϋπόθεση ότι ο μηνιαίος μισθός δεν είναι χαμηλότερος από τον ελάχιστο) |
| Εργαζόμενοι κάτω των 20 ετών (κατά τις πρώτες 90 ημέρες απασχόλησης) | 4.25 |
Τα νομοθετικά σώματα κάθε πολιτείας έχουν την εξουσία να ορίζουν το ελάχιστο τους. Για παράδειγμα, στο Μαϊάμι μια ώρα θα πληρώσει 8,46 δολάρια, στο Λος Άντζελες - 11 δολάρια και στη Νέα Υόρκη, οι μεγάλοι εργοδότες από τις αρχές του 2021 πρέπει να πληρώνουν στο προσωπικό τους 15 δολάρια για 60 λεπτά εργασίας.
Τα κράτη όπου δεν έχει εγκριθεί το δικό τους όριο πρέπει να συμμορφώνονται με τους ομοσπονδιακούς κανονισμούς (τουλάχιστον 7,25 $ / ώρα). Για ευκολία αναφοράς, το Υπουργείο Εργασίας παρέχει έναν διαδραστικό χάρτη που υποδεικνύει τον κατώτατο μισθό ανά πολιτεία στις Ηνωμένες Πολιτείες.
Το μέσο εισόδημα των εργαζομένων στην Αμερική
Ο συνολικός μέσος ωριαίος μισθός στη χώρα τον Μάρτιο του 2021 έφτασε τα 23,24 $. Δεδομένου ότι συνηθίζεται στις Ηνωμένες Πολιτείες να συγκεντρώνεται εισόδημα εβδομαδιαία, ο μέσος μηνιαίος μισθός παρουσιάζεται ως πληρωμή για 160 ώρες εργασίας - 3.718,40 $ το μήνα.
Σύμφωνα με τα τελικά στατιστικά στοιχεία για το 2021, το μηνιαίο εισόδημα των εργαζομένων υψηλής εξειδίκευσης ήταν 4.520 $, παρουσιάζοντας αύξηση σε σύγκριση με 4.330 $ / μήνα το 2021. Η ανειδίκευτη εργασία πληρώνεται πιο μετριοπαθή: κατά μέσο όρο, 1.960 $ / μήνα το 2021 έναντι 1.760 $ / μήνα το 2021.
Μέσο ωρομίσθιο ανά κλάδο
Οι ωρομίσθιοι ανά κλάδο διαφέρουν ελαφρώς από το συνολικό ποσό.
| Βιομηχανία | Δολάρια / ώρα |
|---|---|
| Εξόρυξη | 33.06 |
| Κατασκευή | 30.45 |
| Παραγωγή ανθεκτικών και μη προϊόντων | 27.43 |
| ΧΟΝΔΡΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΟ | 31.26 |
| Λιανεμποριο | 19.4 |
| Μεταφορά και αποθήκευση τιμαλφών | 24.67 |
| Βοηθητικά προγράμματα | 41.74 |
| Πληροφοριακή σφαίρα | 41.71 |
| Οικονομικές δραστηριότητες | 35.54 |
| Εκπαίδευση και υγεία | 27.45 |
| Προσωρινή στέγαση μη κατοίκων και οργάνωση αναψυχής | 16.39 |
Κατάταξη μισθών ανά επάγγελμα
Έτυχε ο μισθός ενός γιατρού στις Ηνωμένες Πολιτείες να εκλαμβάνεται από τους μετανάστες ως ένα άπιαστο όνειρο. Ακόμα κι αν στην πατρίδα του ένα άτομο θεωρείτο δικαίως καλός ειδικός, κατά την άφιξη στην Αμερική όλα πρέπει να ξεκινήσουν εκ νέου, γιατί χωρίς επιβεβαιωμένο δίπλωμα και γνώση της γλώσσας, απλά δεν θα εκδοθεί άδεια γιατρού. Σε άλλους κλάδους, τα προβλήματα μπορεί να είναι τα ίδια.
Ο παρακάτω πίνακας δείχνει τους μέσους δείκτες για νέους ειδικούς σε διάφορα επαγγέλματα (με 2-3 χρόνια εμπειρίας).
| Επάγγελμα | Εύρος τιμών (ελάχιστο-μέγιστο ανά μήνα) | Μέσος μισθός, δολάρια / μήνα |
|---|---|---|
| γενικός ιατρός | 8 885-10 740 | 9741 |
| Νοσοκομειακή νοσοκόμα | 4 054-4 983 | 4505 |
| Δικηγόρος, δικηγόρος στην εταιρεία | 5 233-6 432 | 5869 |
| Διερμηνέας | 4 054-4 901 | 4477 |
| Αρχιτέκτονας | 4 439-5 416 | 4951 |
| Οικοδόμος | 2 304-3 386 | 2838 |
| Ειδικός πληροφορικής, προγραμματιστής | 5 026-6 211 | 5662 |
| Ναύτης | 2 259-3 337 | 2845 |
| Αστυνομικός | 2 862-4 441 | 3599 |
| Πυροσβέστης | 2 459-3 616 | 3002 |
| Λογιστής | 3 576-4 448 | 3991 |
| Οδηγός φορτηγού, οδηγός φορτηγού | 2 339-3 629 | 2939 |
| Οδηγός ταξί | 2 231-3 279 | 2730 |
| Μικρή αρκούδα | 2541-3 943 | 3196 |
| Πολυτεχνίτης (στην οικοδομική, εργοστασιακή, επιχείρηση εξόρυξης) | 2 148-3 157 | 2627 |
Για να πάρετε μια γενική ιδέα για το τι μισθοί στις Ηνωμένες Πολιτείες ανά ειδικότητα μπορούν να προσφέρουν πιο έμπειρους εργαζόμενους, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε την υπηρεσία Paywizard.org.
Χρησιμοποιώντας το παράδειγμα των ίδιων γιατρών, μπορεί κανείς να δει ότι ένας ειδικός με 10 χρόνια εμπειρίας θα λάβει ήδη 11.561 $ / μήνα κατά μέσο όρο και ένας αναισθησιολόγος με την ίδια εργασιακή εμπειρία - 12.429 $ / μήνα.
Εναλλακτικά, είναι πολύ πιο εύκολο για έναν αλλοδαπό να βρει ένα καλό μέρος αν πήγε σε μια νέα χώρα με την κατηγορία του οδηγού φορτηγού υψηλής κατηγορίας. Ο μέσος μισθός ενός οδηγού στην Αμερική, εάν έχει αποδεδειγμένα υψηλά προσόντα και έχει λάβει άδεια εργασίας, μπορεί να φτάσει τα 4.500 $ / μήνα.
Παραδείγματα ανισότητας σε μια χώρα ίσων ευκαιριών
Ο Κώδικας Ομοσπονδιακών Ίσων Ευκαιριών Απασχόλησης των ΗΠΑ και ο νόμος περί ίσων αμοιβών του 1963 απαγορεύουν κάθε μορφή διάκρισης που βασίζεται σε:
- πάτωμα;
- θρησκεία;
- ιθαγένεια.
Κάθε πολιτεία έχει το δικαίωμα να προσθέσει νέες κατηγορίες στη λίστα, για παράδειγμα, με βάση τον σεξουαλικό προσανατολισμό ή την πολιτική άποψη. Ωστόσο, στην πράξη, η ανισότητα εξακολουθεί να υφίσταται:
- Οι γυναίκες στην Αμερική κερδίζουν 25% λιγότερα από τους άνδρες. Κάθε χρόνο στις 8 Απριλίου, η χώρα γιορτάζει ακόμη και την Ημέρα Ίσων Μισθών, σηματοδοτώντας το γεγονός ότι οι κυρίες θα κερδίζουν τον ετήσιο μισθό των ανδρών σε μόνο 15 μήνες και 8 ημέρες.
- σε ορισμένους κλάδους, οι απόφοιτοι των συνηθισμένων πανεπιστημίων λαμβάνουν λιγότερα από εκείνους που έλαβαν δίπλωμα από ένα αναγνωρισμένο κολέγιο ή πανεπιστήμιο - η διαφορά μπορεί να φτάσει το 20%.
- τα εισοδήματα των Ισπανόφωνων και των Αφροαμερικανών είναι χαμηλότερα σχεδόν κατά το ένα τρίτο.
Αυτό δεν σημαίνει ότι αυτή η κατάσταση είναι ένας σιδερένιος κανόνας για όλους τους τομείς της ζωής. Για παράδειγμα, ο μισθός ενός μηχανικού στις Ηνωμένες Πολιτείες δεν εξαρτάται από το κύρος του διπλώματος του, αφού όλα τα πανεπιστήμια σπουδάζουν το ίδιο σύνολο τεχνικών κλάδων.
Υπάρχουν αντίθετες καταστάσεις όσον αφορά τις εθνικές διαφορές. Οι στατιστικές δείχνουν ότι οι Ασιάτες κερδίζουν ακόμη περισσότερα από τους εργαζόμενους της ευρωπαϊκής φυλής, κατά σχεδόν 12%, και αυτή η δυναμική παραμένει τόσο στους άνδρες όσο και στις γυναίκες.
Εξάρτηση του εισοδήματος από την κατοικία
Τα μέσα στατιστικά στοιχεία αντικατοπτρίζουν την κατάσταση στη χώρα στο σύνολό της, ωστόσο, η οικονομική ευημερία κατανέμεται άνισα σε όλες τις Ηνωμένες Πολιτείες. Οι πολιτείες της ακτής του Ειρηνικού μπορούν να θεωρηθούν οι πιο ευημερούσες γεωγραφικά. Το επόμενο από άποψη εισοδήματος είναι τα ομοσπονδιακά υποκείμενα στις ακτές του Ατλαντικού. Τα κεντρικά κράτη διαδραματίζουν κλειστό ρόλο.
Εάν δεν εστιάσετε μόνο σε μεγαλουπόλεις όπως η Νέα Υόρκη, αλλά αναλύσετε τους δείκτες κατά μέσο όρο για κάθε πολιτεία, τότε τα υψηλότερα εισοδήματα δηλώνονται από τους κατοίκους της Αλάσκας. Η Αριζόνα, η Ουάσιγκτον, η Καλιφόρνια, η Περιφέρεια της Κολούμπια και η Μασαχουσέτη κατατάσσονται επίσης μεταξύ των πλουσίων.
Στο άλλο άκρο της κλίμακας μισθοδοσίας βρίσκονται το Αϊντάχο, το Κάνσας, η Λουιζιάνα, η Οκλαχόμα, η Γιούτα, το Ουισκόνσιν και το Ουαϊόμινγκ.
Εκπτώσεις φόρου μισθωτών υπηρεσιών
Με πρωτοβουλία του Προέδρου Trump, τον Δεκέμβριο του 2021, εγκρίθηκε τελικά μια νέα φορολογική μεταρρύθμιση (Tax Cuts and Jobs Act, TCJA, Public Law No: 115-97 (22/12/2017), οι εργαζόμενοι θα πληρώσουν στον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό.
Ειδικότερα, οι εκπτώσεις τόκων για φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων (Ομοσπονδιακός Φόρος Εισοδήματος) άλλαξαν προς τα κάτω και αυξήθηκαν οι φορολογικές εκπτώσεις. Το μέγεθος των πληρωμών σε κάθε πολιτεία εγκρίνεται σε επίπεδο τοπικού νομοθετικού σώματος.
| Όνομα διατήρησης | Νομοθετικό επίπεδο | Προσφορά |
|---|---|---|
| Ομοσπονδιακός φόρος εισοδήματος | Ομοσπονδιακός | Επτά επίπεδα προοδευτικού φόρου ήδη από το έτος αναφοράς 2019 (ανά πληρωτή): έως 9.700 δολάρια / έτος - 10% έως 39.475 $ / έτος - 12% έως 84.200 $ / έτος - 22% έως 160.725 USD / έτος - 24% έως 204.100 $ / έτος - 32% έως 510.300 $ / έτος - 35% οτιδήποτε πάνω από 510.300 $ / έτος - 37%. |
| Κρατικός φόρος εισοδήματος | επίπεδο κράτους | 0-13,3% (προοδευτική κλίμακα και Οι σταθερές τιμές για κάθε θέμα παρουσιάζονται εδώ) |
| Φόρος Κοινωνικής Ασφάλισης - για την πληρωμή διαφόρων παροχών | Ομοσπονδιακή πληρωμή | 6,2% έκπτωση από μισθωτό + 6,2% επιπλέον πληρωμή από εργοδότη = 12,4%. Αυτό το ποσοστό δεν είναι το μέγιστο, πρόσθετες εισφορές μπορούν να εγγυηθούν από την ίδια την εταιρεία ή να μεταφερθούν για δικό της λογαριασμό από τον εργαζόμενο |
| Ασφάλιστρα ασφάλισης υγείας (Φόρος Medicare) | Ομοσπονδιακή πληρωμή | 1,45% από τον εργαζόμενο + 1,45% από τον εργοδότη = 2,9% (το μέγιστο όριο για δεδουλευμένη βάση το 2019 είναι 132.900 $ ετησίως). |
Ο πρόσθετος τοπικός φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων δεν χρεώνεται παντού.Για παράδειγμα, στο Ουαϊόμινγκ, την Ουάσιγκτον, το Τέξας, τη Νότια Ντακότα, τη Νεβάδα, τη Φλόριντα και την Αλάσκα, οι εργαζόμενοι εξαιρούνται από κρατικές κρατήσεις και οκτώ περιοχές έχουν κατ' αποκοπή συντελεστή. Αλλά οι υψηλότερες κρατήσεις για το 2021 θα πληρωθούν από τους κατοίκους της Καλιφόρνια.
Οι επαγγελματίες που απασχολούνται σε έναν εργοδότη μπορούν να βασίζονται στην ίδια την εταιρεία για να τους μεταφέρει φόρο εισοδήματος και κοινωνικές εισφορές. Ωστόσο, από το 2021, τέθηκαν σε ισχύ φορολογικές αλλαγές, που επηρεάζουν όχι μόνο το μέγεθος των συντελεστών, αλλά και τις αρχές υπολογισμού των εκπτώσεων.
Για να καταλάβετε πόσο έχει επηρεάσει όλους η μεταρρύθμιση του Προέδρου Τραμπ, μπορείτε να καταφύγετε στην επαγγελματική βοήθεια ενός λογιστή ή μπορείτε να πάρετε μια γενική ιδέα χρησιμοποιώντας την αριθμομηχανή του νέου φορολογικού συστήματος.
Υπάρχει επίσης μια σειρά από δωρεάν υπηρεσίες που βοηθούν στον προσδιορισμό του ποσού των φορολογικών υποχρεώσεων, των εκπτώσεων και των αναφορών αρχείων:
- όλοι οι αποδέκτες εισοδήματος στις Ηνωμένες Πολιτείες μπορούν να χρησιμοποιήσουν την υπηρεσία Turbotax ή ηλεκτρονικές αριθμομηχανές για την υποβολή δηλώσεων για διάφορες καταστάσεις (για επιχειρηματίες, οικογένειες με εξαρτώμενα άτομα, ελεύθερους επαγγελματίες και φοιτητές).
- Μπορείτε να υπολογίσετε το πιθανό ποσό της επιστροφής φόρου χρησιμοποιώντας το TaxCaster.
- Μια αριθμομηχανή για τον υπολογισμό του ομοσπονδιακού φόρου εισοδήματος και των εκπτώσεων παρουσιάζεται επίσης στον επίσημο ιστότοπο της IRS.
Ελάχιστο διαβίωσης και σύνθεση τυπικών δαπανών
Σύμφωνα με πληροφορίες που συγκεντρώθηκαν στα τέλη του 2021, τα έσοδα και τα έξοδα στις Ηνωμένες Πολιτείες για διαφορετικές κατηγορίες καταναλωτών μοιάζουν κάπως έτσι.
| Τύπος κόστους | Μέση οικογένεια 4 ατόμων, USD / μήνα | Αυτοζούμενος ενήλικας, USD / μήνα |
|---|---|---|
| Θρέψη | 535-860 | 135-220 |
| Κατάλυμα | 950-1 420 | 595-855 |
| Μεταφορά | 120-170 | 60-86 |
| Ιατρικά και υγειονομικά έξοδα | 160-250 | 40-63 |
| Εκπαίδευση και ανατροφή των παιδιών | 50-100 | 0 |
| άλλα έξοδα | 91-140 | 42-61 |
Σύμφωνα με τον ιστότοπο Wageindicator, ο «καθαρός» μισθός διαβίωσης για μια οικογένεια (δύο γονείς + δύο παιδιά) για το 2021 είναι 1.191-1.838 $ / μήνα.
Δεδομένου ότι στην Αμερική ο μισθός υποδεικνύεται χωρίς υπολογισμό και παρακράτηση φόρων, ο ακαθάριστος δείκτης επαρκούς μηνιαίου εισοδήματος θα πρέπει να κυμαίνεται από 1.540-2.370 $ / μήνα. Το 2021, ήταν αρκετό για έναν μοναχικό κάτοικο των Ηνωμένων Πολιτειών να κερδίσει 1.130-1.660 $ το μήνα.
Οι πληροφορίες συλλέγονται μέσω διαδικτυακών ερευνών και λαμβάνουν υπόψη τις μέσες τιμές στις ΗΠΑ για υπηρεσίες, γεύματα και καταλύματα.
Σύγκριση των αρχών του εργατικού και φορολογικού δικαίου των Ηνωμένων Πολιτειών και της Ρωσίας
Όλοι όσοι θεωρούν δύσκολο το ρωσικό σύστημα υπολογισμού των φορολογικών υποχρεώσεων και τη δημιουργία έκπτωσης από τους μισθούς θα αντιμετωπίσουν μια δυσάρεστη έκπληξη όταν βρουν δουλειά στις Ηνωμένες Πολιτείες. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι στη Ρωσία υπάρχουν ενιαίοι ομοσπονδιακοί κανόνες σχετικά με τη φορολόγηση του εισοδήματος των νομικών προσώπων και την παροχή έκπτωσης για τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων. Στην εξουσία των περιφερειακών νομοθετών δόθηκε το δικαίωμα να συμπληρώσει τον κατάλογο των πανρωσικών παροχών και φορολογικών εκπτώσεων.
Το φορολογικό σύστημα και οι αρχές σχηματισμού κερδών στις Ηνωμένες Πολιτείες με αυτή την έννοια είναι πολύ πιο περίπλοκα:
- ανεξάρτητοι τύποι φόρων και τελών μπορούν να καθοριστούν όχι μόνο σε ομοσπονδιακό, αλλά και σε τοπικό και δημοτικό επίπεδο.
- Στην Αμερική, υπάρχει μια καλά ανεπτυγμένη κουλτούρα προσωπικής ασφάλισης (για ιατρική περίθαλψη, κατά της ανεργίας και των ατυχημάτων στην επιχείρηση), η οποία δεν θα ριζώσει στη Ρωσική Ομοσπονδία.
- Υπάρχει επίσης ένα ανάλογο του κατώτατου μισθού στις Ηνωμένες Πολιτείες, αλλά η ουσία του είναι να καθοριστεί ένας κατώτατος ωρομίσθιος για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων.
- όχι μόνο οι υποχρεωτικές εισφορές για ιατρική ασφάλιση μπορούν να παρακρατηθούν από τους μισθούς, αλλά και με εθελοντικά συναφθείσες συμβάσεις, επομένως το ποσό των "καθαρών" αποδοχών για δύο ίσους ειδικούς δεν θα είναι το ίδιο.
Οι μετανάστες από την πρώην ΕΣΣΔ δεν θα είναι ευχαριστημένοι με τους κανόνες για την οικοδόμηση σχέσεων μεταξύ ενός εργοδότη και των μισθωτών. Ο βαθμός νομικής προστασίας ενός εργαζομένου στη Ρωσική Ομοσπονδία είναι αρκετές φορές υψηλότερος από ό,τι στην καπιταλιστική Αμερική.
Είναι επίσης ασυνήθιστο για τη ρωσική αντίληψη ότι τα παραδοσιακά χαμηλά αμειβόμενα επαγγέλματα στη Ρωσία αποδεικνύονται αρκετά κερδοφόρα στο εξωτερικό. Οι εγχώριοι κρατικοί υπάλληλοι εκπλήσσονται πολύ όταν μαθαίνουν ότι οι μισθοί των δασκάλων στις Ηνωμένες Πολιτείες υπερβαίνουν το μέσο επίπεδο. Για παράδειγμα, ένας δάσκαλος πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης με εμπειρία 25 ετών είναι περίπου 6.000 $ / μήνα.
Συμπέρασμα
Η Αμερική συνήθως αποκαλείται χώρα μεγάλων ευκαιριών. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι κάθε μετανάστης έχει ένα λαμπρό και χωρίς σύννεφα μέλλον. Είναι παράλογο να κάνεις σχέδια για να κινηθείς με βάση δεδομένα από τη σειρά.
Ακόμα κι αν ένας μετανάστης έχει αξιόπιστες πληροφορίες για το πόσα κερδίζει στη Νέα Υόρκη, αυτό δεν σημαίνει ότι όλες αυτές οι θέσεις είναι κενές. Μόνο άτομα με μόρφωση (επιβεβαιωμένη από δίπλωμα ξένου) και γνώση της γλώσσας μπορούν να υπολογίζουν ότι θα βρουν μια καλή δουλειά με αξιοπρεπή αμοιβή.
Ωστόσο, ένα σημαντικό ποσοστό υποσχόμενων θέσεων εργασίας στον εμπορικό και κυβερνητικό τομέα είναι κατάλληλο αποκλειστικά για πολίτες των ΗΠΑ.
